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    La formación de los recursos humanos de salud 2016-2019

    Este libro intenta ser un resumen de las acciones, de un periodo determinado, pero no pudiendo evitar dar cuenta de las acciones previas sobre las que se sustenta. En él se abordan los ejes de formación, con especial énfasis en la primera etapa de formación de profesionales. Se aborda la necesaria in...

    Procesos de acreditación de la formación de posgrado en carreras de salud en argentina: hacia la consolidación de un sistema articulado

    INTRODUCCIÓN El título de grado de médico es habilitante para el ejercicio de la profesión. No obstante, los médicos egresados eligen continuar su formación de posgrado, que incluye especialidades, maestrías y doctorados (en el ámbito educativo) y residencias (en el ámbito de salud). Existen car...

    Estudio cuantitativo comparativo entre los residentes egresados y su incorporación en los planteles hospitalarios provinciales

    INTRODUCCIÓN En el Ministerio de Salud de la provincia de Buenos Aires, el grado de correlación cuantitativa entre el sistema de residencias y los planteles hospitalarios públicos provinciales podría indicar el grado de eficiencia del Ministerio en este aspecto de Gestión de Recursos Humanos. OBJETI...

    Evaluación de los recursos humanos en salud de la provincia del Chaco de 2008 a 2014: su relación con las políticas y gestión de recursos humanos

    INTRODUCCIÓN La cobertura y la calidad de los servicios de atención de salud se correlacionan directamente con el número de trabajadores sanitarios y su desempeño. En este sentido, es importante realizar un seguimiento y evaluar la dinámica del personal sanitario, sobre la base de pruebas científic...

    Influencia de la organización institucional sobre la satisfacción laboral en profesionales del hospital Ramón Carrillo, Santiago del Estero

    INTRODUCCIÓN Los recursos humanos son un sustento esencial del sistema de salud. Sus necesidades guardan relación directa con la satisfacción laboral, y el conocimiento por parte de las autoridades es fundamental, ya que influye en el desempeño. Según diversos estudios, el grado de calidad de servic...

    Abordaje del padecimiento psíquico: perspectiva de los profesionales y trabajadores de los equipos de salud del hospital Alejandro Korn

    INTRODUCCIÓN Dentro de la problemática general vinculada a la evaluación de los servicios de atención de Salud Mental, la perspectiva de los profesionales, trabajadores, usuarios y familiares constituye un pilar fundamental. Se cuenta con un antecedente de investigación en el Hospital Dr. Alejandro ...