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El desafío educativo de las reformas sectoriales: cambios en la capacitación y la evaluación para el trabajo en salud. Grupo de trabajo sobre evaluación de la capacitación en salud

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

Las estrategias educacionales siempre han ocupado un lugar importante entre las herramientas técnicas con las que se enfrentan en América Latina los problemas referidos a la atención de la salud de la población. A la educación se le adscribe en los servicios de salud un alto valor de uso ligado a la...

Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Educación en Salud/22060, Servicios de Salud, Reforma de la Atención de Salud/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Salud Pública/educación, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Personal/tendencias

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Red integral e integrada de servicios de salud: avances y desafíos para los RHUS

El Salvador. Ministerio de Salud. Viceministerio de Servicios de Salud.

Administración de Personal, Redes Comunitarias/tendencias, Cobertura de los Servicios de Salud, Servicios de Salud/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, El Salvador

El impacto del nivel de formación del recurso humano de enfermería en la calidad del cuidado

Dinardo, Rosa Esther; Mesquida, Ana Lía.

Cifra; Segunda época (5), 2010

Se investigó la repercusión del nivel de formación del personal de enfermería en el ofrecimiento de cuidados eficaces y eficientes. El producto enfermero se ofrece como producto intermedio, aportando al producto final hospitalario. Metodología: el estudio se desarrolló en Clínica Médica y Cirugí...

Enfermería/22060, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Administración de Personal, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Atención de Enfermería/22060, Enfermería/tendencias

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Acceso potencial a los recursos humanos del primer nivel de atención en la provincia de Buenos Aires (Argentina)

Elorza, María Eugenia; Moscoso, Nebel Silvana; Lago, Fernando Pablo.

Horizonte Sanitario; 15 (3), 2016

El objetivo de este artículo es analizar el acceso potencial a los recursos humanos en salud del primer nivel de atención por parte de la población sin cobertura de salud que reside en los municipios de la Provincia de Buenos Aires (Argentina), y su relación con las necesidades en salud y riqueza rel...

Argentina, Seguridad Social/tendencias, Accesibilidad a los Servicios de Salud, Cobertura Universal de Salud, Atención Primaria de Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Equidad en el Acceso a los Servicios de Salud

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Los recursos humanos y el sistema de salud en Brasil

Machado, M. H; Pereira, S.

Gac. Sanit; 16 (1), 2002

El presente artículo examina algunas cuestiones relacionadas con los recursos humanos que actúan en el sistema de salud brasileño. Identifica, inicialmente, cuestiones de recursos humanos que se expresan como tendencia en el sector salud en los últimos años. A continuación, se hace un breve comenta...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Sistemas de Salud/tendencias, Reforma de la Atención de Salud/tendencias, 16360, Reforma de la Atención de Salud/tendencias, 16054, Política Pública/tendencias, Brasil

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Competencias interculturales para el personal de salud

México. Ministerio de Salud. Dirección General de Planeación y Desarrollo en Salud. Dirección General Adjunta de Implantación en Sistemas de Salud. Dirección de Medicina Tradicional y Desarrollo Intercultural.

En los países multiculturales, producto de su diversidad cultural, existen grupos de población con diferentes concepciones de la salud y enfermedad y distintas maneras de abordarla. Cada concepción y visión sobre la salud y la enfermedad, se traduce en formas concretas para prevenir la enfermedad, re...

Salud Pública, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Calidad de la Atención de Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Acceso Universal a los Servicios de Salud, México, Personal de Salud/organización & administración, Competencia Cultural/organización & administración, Competencia Profesional

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Recursos humanos para la salud: crisis global y cooperación internacional

Portela, Gustavo Zoio; Fehn, Amanda Cavada; Sarmento Ungerer, Regina Lucia; Dal Poz, Mario Roberto.

Ciênc. Saúde Colet. (Impr.); 22 (7), 2017

A partir de los años 90 las economías nacionales se han entrelazado y globalizado. Los cambios en el perfil epidemiológico y demográfico de la población mostraron la necesidad de nuevos debates y estrategias de los Recursos Humanos para la Salud (RHS). La crisis global de la Fuerza de Trabajo en Sal...

Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Personal de Salud/tendencias, Cooperación Internacional, 50207, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Personal, Desarrollo de Personal/tendencias, Empleo/tendencias, Salud Global, Intercambio de Información en Salud, Programas Nacionales de Salud, Sistemas de Salud, Personal de Salud

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El legado del INCAP en la formación de recursos humanos

Icaza, Susana J; Ángel, Luis Octavio; Delgado, Hernán L; Ardón Quezada, María Ernestina; Alfaro, Norma.

La siguiente compilación ilustra aspectos importantes de la historia del Instituto de Nutrición de Centro América y Panamá, INCAP, en el importante campo de la formación y desarrollo de los Recursos Humanos en Alimentación y Nutrición. En este aniversario del INCAP, excelentes profesionales que ha...

Educación Alimentaria y Nutricional, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Personal, América Latina

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Plan de implementación de la política nacional de desarrollo de recursos humanos 2014-2015: anexo 1

El Salvador. Ministerio de Salud. Viceministerio de Políticas de Salud. Dirección de Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Regulación y Legislación en Salud.

El presente Plan tiene los siguientes objetivos: fortalecer los procesos de planificación de los RHS, para adaptar de forma gradual la fuerza laboral a los requerimientos del SNS: desarrollar y fortalecer los mecanismos de coordinación y cooperación entre las instituciones educativas y de servicios de...

Fuerza Laboral en Salud/normas, Planificación Estratégica, Empleo/métodos, Desarrollo de Personal/métodos, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Administración de Personal, Empleo/22060, El Salvador

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Informe de programas implementados por el Ministerio de Salud Pública del Ecuador en el período 2011 - 2013

Anon.

En el Ecuador por varios años el Sistema Nacional de Salud se ha caracterizado por estar fragmentado, centralizado, y desarticulado en la provisión de servicios de salud, otra de sus características ha sido la preminencia del enfoque biologista, curativo en la atención; centrado en la enfermedad y la...

Sistemas Nacionales de Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Salud Pública/educación, Reforma de la Atención de Salud/tendencias, Servicios de Salud, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Administración de Personal, Ecuador, Planes de Incentivos para los Médicos/tendencias

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