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Resultados: 478

Gestión de RRHH, Departamento de Enfermería, SMI

Barbachan Montero, Patricia.
El Servicio Médico Integral es una de las más importantes empresas prestadoras de servicios de salud integrales en Uruguay, con un sanatorio de referencia nacional y regional que cuenta con múltiples servicios especializados que lo posicionan como uno de los más completos centros de asistencia del pa...
Servicios de Salud/tendencias, Enfermería/22060, Calidad de la Atención de Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Administración de Personal, Uruguay
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CD56/10: Plan de acción sobre recursos humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud 2018-2023

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
La 29.ª Conferencia Sanitaria Panamericana aprobó en septiembre del 2017 la Estrategia de recursos humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud (documento CSP29/10) (1). En la resolución aprobada (CSP29.R15) (2), se solicita a la directora elaborar para el año 2018 un...
Acceso Universal a los Servicios de Salud, Cobertura Universal de Salud, Conferencia Sanitaria Panamericana, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Gestión de Recursos de Personal en Salud, Regionalización/tendencias, Estrategias de Salud Regionales
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Cómo se debería distribuir los recursos humanos para la cobertura universal de la salud según el MNUSPP

Movimiento Nacional de Usuarios de la Salud Pública y Privada.
La problemática no es la falta de trabajadores en el campo de la salud, sino la distribución que de los mismos fue ejerciendo el sistema y los grupos de poder económico de la mano del saber académico. Donde ellos eran los que decidían donde y cuando, se producían ingresos a los diferentes sectores ...
Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Cobertura Universal de Salud, Accesibilidad a los Servicios de Salud, Administración de Personal/tendencias
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Estrés traumático secundario en recursos humanos en salud: concepciones teóricas y presentación de estudio descriptivo en el Hospital Vilardebó

Montero, Federico; Martínez-Íñigo, David.
El objetivo de la presentación es transmitir concepciones teóricas y conceptuales sobre el Estrés Traumático Secundario y presentar un estudio de prevalencia realizado con RHS del Hospital Vilardebó. El objetivo del estudio fue estimar la prevalencia del Estrés Traumático Secundario en los profesi...
Trastornos de Estrés Traumático, Fuerza Laboral en Salud, Salud Laboral, Heridas y Lesiones, Uruguay
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CD53/5: Estrategia para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
En la Región de las Américas hay millones de personas que no pueden acceder a servicios de salud integrales para lograr una vida saludable y prevenir la enfermedad, y recibir servicios de salud cuando están enfermos, incluso cuidados paliativos en la fase terminal de su enfermedad. Esta Región contin...
Acceso Universal a los Servicios de Salud, Calidad de la Atención de Salud/normas, Equidad en el Acceso a los Servicios de Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Regionalización/tendencias, Estrategias de Salud Regionales
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CE162/25: Gestión de los recursos humanos de la Oficina Sanitaria Panamericana

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
En el presente informe se destacan las iniciativas emprendidas en el ámbito de los recursos humanos en el 2017, en especial el progreso en la aplicación de la estrategia de recursos humanos de la Oficina Sanitaria Panamericana (la Oficina) conocida como la Estrategia para el personal 2015-20191 y se pr...
Comité Ejecutivo de la OPS, Desarrollo de Personal/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Administración de Personal, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Empleo/tendencias, América Latina
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CE160/18: Estrategia sobre recursos humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
Los países de la Región de las Américas reafirmaron recientemente su compromiso con el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud (1), reconociendo que, a pesar de los avances en el desarrollo económico y social y en el fortalecimiento de los sistemas de salud, persisten las inequi...
Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Acceso Universal a los Servicios de Salud, Comité Ejecutivo de la OPS, Estrategias de Salud Regionales, América Latina, Cobertura Universal de Salud, Regionalización
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CE162/24: Modificaciones del Estatuto y el Reglamento del Personal de la Oficina Sanitaria Panamericana

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 12.1 del Estatuto del Personal de la Oficina Sanitaria Panamericana (la Oficina), el Estatuto puede ser complementado o modificado por el Consejo Directivo o la Conferencia Sanitaria Panamericana de la Organización Panamericana de la Salud (OPS). 2. De con...
Comité Ejecutivo de la OPS, Administración de Personal/normas, Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud/normas, Constitución y Estatutos, Control Social Formal
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CE162/26: Intervención del representante de la asociación de personal de la OPS/OMS

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
Como introducción de este documento, deseamos confirmar y manifestar el compromiso del personal y de la Asociación con la visión, la misión y los valores de la Organización. Tenemos siempre presente que los valores de equidad, excelencia, solidaridad, respeto e integridad deben ser la guía de nuest...
Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Desarrollo de Personal/tendencias, Comité Ejecutivo de la OPS, 16359, Relaciones Interprofesionales, 16359, Sociedades
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