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Resultados: 115

Instrumento N° 3. Descripción del programa perspectivas de los actores de la implementación: cuestionario base para la evaluación de programas de recursos humanos en salud. Argentina

Argentina. Ministerio de Salud. Dirección Nacional de Capital Humano y Salud Ocupacional.
La formación de profesionales del equipo de salud en el sistema de residencia es considerada como el procedimiento de elección para generar las distintas disciplinas. Sin embargo, el Estado debe establecer y supervisar que se cumplan estándares de calidad educativa tanto en la dimensión educativa com...
Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Internado y Residencia/22060, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Atención Primaria de Salud, Argentina, Educación de Postgrado en Medicina/métodos
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Necesidades de especialistas en geriatría y gerontología para la Caja Costarricense de Seguro Social (formación y dotación) proyección 2008-2025

Costa Rica. Caja Costarricense de Seguro Social. Centro de Desarrollo Estratégico e Información de Salud y Seguridad Social. Área de Planificación del Recurso Humano.
Necesidades de especialistas en geriatría y gerontología para la Caja Costarricense de Seguro Social (formación y dotación) proyección 2008-2025 El Centro de Desarrollo Social e Información en Salud y Seguridad Social (CENDEISSS) es el responsable a nivel institucional de la dotación de los profe...
Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Personal/tendencias, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Geriatría/22060, Costa Rica
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Política integral de recursos humanos: gestión, empleo y salarios 2011

Costa Rica. Caja Costarricense de Seguro Social. Gerencia División Administrativa. Dirección de Recursos Humanos.
La Política Integral de Recursos Humanos: Gestión, Empleo y Salarios, 2011, con el fin de establecer los principales lineamientos principales en términos de gestión del talento humano, empleo y salarios; y de esta manera, orientar las acciones que, en dichos ámbitos, ejecutan las distintas unidades ...
Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Personal/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/normas, Empleo/tendencias, Salarios y Beneficios, Administración de Personal, Costa Rica, Política de Salud/tendencias

Estudio migración de recursos humanos en salud Costa Rica: segundo avance

Solano Siles, Anargeri; Sánchez Moreira, Andrés; Vargas Umanzor, Manuel.
La Ley General de Migración y Extranjería contempla dos tipos de residencia para los extranjeros: residentes permanentes y residentes temporales. Para obtener el estado de residente permanente, el extranjero debe cumplir con los siguientes requisitos: - Solicitud del interesado al Director General de M...
Emigración e Inmigración/tendencias, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Empleo/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/normas, Costa Rica
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Necesidades de formación y capacitación del recurso humano para la aplicación de terapias de reproducción asistida en la caja costarricense de seguro social 2016 - 2025

Costa Rica. Caja Costarricense de Seguro Social. Área de Planificación para El Desarrollo del Recurso Humano. Área de Bioética.
La infertilidad se define como una enfermedad del sistema reproductivo definida como la incapacidad de lograr un embarazo clínico después de 12 meses o más de relaciones sexuales no protegidas. (Organización Mundial de la Salud (OMS), 2009) Al respecto, la Sociedad Americana de Medicina Reproductiva ...
Inseminación Artificial/métodos, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Personal/tendencias, Bioética, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Costa Rica
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X Encuentro de la Comisión Técnica de desarrollo de Recursos Humanos en Salud de Centroamérica y República Dominicana. Relatoría

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
La reunión se realizó con representación de todos los países. Concurrieron 10 funcionarios de los 8 países de Centroamérica y República Dominicana. Además, se contó con la presencia del funcionarios de la Secretaría Ejecutiva de la COMISCA, del CSUCA y de miembros del staff de la Organización...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, 32477/políticas, América Central, República Dominicana, Implementación de Plan de Salud/métodos, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Personal/22060, Educación Médica/métodos
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Honduras: desarrollo de recursos humanos docentes e institucionales a través de la educación permanente

Baltodano, Melba; Martínez, Rita de; Solís, Silvia E. de; Alfaro, Norma de; Mendoza, Nohemi; Andrade, Nidia; Rodríguez, Martha de.
Educ. méd. salud; 28 (2), 1994
Honduras, como el resto de los países en desarrollo de la Región de las Américas, enfrenta desde hace ya varios años una etapa crítica en su proceso de desarrollo económico y político que afecta de diversas maneras a los sectores sociales, especialmente al de salud. Una característica relevante d...
Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Educación en Enfermería, Desarrollo de Personal/tendencias, Educación Continua/22060, Docentes de Enfermería, Honduras, Educación Continua en Enfermería
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La extensión de la cobertura de los servicios de salud y los recursos humanos

Educ. méd. salud; (),
Al inicio del Primer Decenio para el Desarrollo, la Carta de Punta del Este estableció las metas de salud para 1961-1970. La Carta contenía dos metas de interés en el campo de la planificación de recursos humanos. Una, relativa a la planificación, decía: "crear en los Ministerios de Salud unidades ...
Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Regionalización/métodos, Regionalización/tendencias, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Prevención de Enfermedades, Servicios de Salud, Centros Educacionales de Áreas de Salud
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Belize human resources for universal health strategic plan 2019-2024: a more efficient and robust health workforce by 2024

Belize. Ministry of Health.
Human Resources for Health (HRH) are a priority on the regional and global health development agenda, as a critical component of functional health systems that can ensure universal access to quality health care. The World Health Organization estimates that there will be a shortage of 12.9 million health ...
Sistemas Nacionales de Salud, Acceso Universal a los Servicios de Salud, Calidad de la Atención de Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Planificación Estratégica, Belice, Empleo/tendencias, Evaluación de Recursos Humanos en Salud