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Bases y prioridades de una política de desarrollo de los recursos humanos de salud: documento de trabajo

El Salvador. Ministerio de Salud.

La Política de Salud 2009-2014 Construyendo La Esperanza es la definición política más importante del Gobierno de El Salvador que preside Mauricio Funes para mejorar la salud de la población salvadoreña. Bajo la conducción de la Dra. María Isabel Rodríguez, Ministra de Salud, se plantearon seis...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Desarrollo de Personal/legislación & jurisprudencia, Fuerza Laboral en Salud/22074, Atención Primaria de Salud, Salud Pública, Administración de Personal, Reforma de la Atención de Salud, El Salvador

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Caracterización sectorial de la fuerza de trabajo y el comportamiento de la dotación de los recursos humanos en humanos en salud

Organización Panamericana de la Salud.

La presente consultoría sobre la “Caracterización Sectorial de la Fuerza de Trabajo y el comportamiento de la dotación de los Recursos Humanos en Salud, RHUS en El Salvador“, se enmarca dentro del “Llamado a la Acción de Toronto”, específicamente en relación al desafió 1 “Definir políti...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Atención Primaria de Salud, Empleo/tendencias, Salud Pública, Administración de Personal, Sector Privado, Reforma de la Atención de Salud, Empleo/22060

Perfil de condiciones laborales en el sector público de salud en El Salvador

Organización Panamericana de la Salud.

El estudio sobre la caracterización de las condiciones laborales en el Sector Público de Salud de El Salvador, hace un acercamiento a la situación de los Recursos Humanos en Salud de El Salvador. Se enmarca en el concepto de campo de los recursos desde la perspectiva de mercado laboral, teniendo el ma...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, El Salvador, Sector Público, Salud Pública, Empleo/tendencias, Administración de Personal, Remuneración, Reforma de la Atención de Salud/tendencias

Mapa federativo de remuneração de profissionais de saúde: contribuição à gestão do trabalho em saúde

Nogueira, Roberto Passos; Rodrigues, Valdemar de Almeida.

O registro sistemático e acurado dos valores médios de remuneração dos profissionais de saúde deve fazer parte importante das estratégias e das ações de regulação do trabalho tanto no setor público quanto no privado. Contudo, há diversas dificuldades em coletar e sistematizar dados sobre as v...

Empleo/estadística & datos numéricos, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Administración de Personal, Censos, Mercado de Trabajo, Remuneración, Brasil, Empleo/tendencias

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A força de trabalho em saúde

Passos Nogueira, Roberto.

Revista Brasileira de Administração Pública; 17 (3), 1983

Há duas formas distintas de tratar os profissionais empregados no setor saúde - enquanto força de trabalho e enquanto recursos humanos. Aparentemente muito próximo um do outro, cada um desses conceitos tem, entretanto, sua esfera própria de aplicação. Força de trabalho é termo consagrado pela ec...

Empleo/tendencias, Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Salud Pública, Empleo/22060

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Problemas de gestão e regulação do trabalho no SUS

Passos Nogueira, Roberto.

Para a análise dos problemas de gestão e regulação do trabalho no SUS, são tomados como referência dois direitos de cidadania estabelecidos pela Constituição de 1988: a obrigatoriedade universal do concurso público e os preceitos de acesso universal e de integralidade do atendimento no SUS. Num ...

Investigación, Administración de Personal, Salud Pública, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Brasil

CE128/12: Desarrollo y fortalecimiento de la gestión de los recursos humanos en el sector de la salud

Organización Mundial de la Salud. Organización Panamericana de la Salud.

El tema de los recursos humanos y específicamente la gestión de los recursos humanos, ha estado ausente de las agendas de las reformas del sector salud, lo que se refleja en la persistencia de importantes problemas de distribución, migración, bajos salarios, inequidades y falta de articulación entra...

Reforma de la Atención de Salud/tendencias, Comité Ejecutivo de la OPS, Organización Panamericana de la Salud, América Latina, Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud/tendencias

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Análisis del desempeño del equipo local de salud: una experiencia de construcción

Educ. méd. salud; 29 (1), 1995

Desde 1992 PASCAP ha venido generando y difundiendo en la Subregión la propuesta de Análisis del Desempeño del Equipo Local de Salud, la cual se fundamenta en la gestión colectiva del trabajo como fuente que genera y facilita transformaciones en la práctica de los servicios de salud, construyéndose...

Análisis y Desempeño de Tareas, Planes y Programas de Salud, Desarrollo de Personal/tendencias, Proyectos de Investigación/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Administración de Personal, Educación Médica, Argentina, Colombia, Uruguay, Chile, Paraguay, Región del Caribe, América Latina, Becas/tendencias

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Informe sobre recursos humanos en salud

División Desarrollo de los Recursos Humanos en Salud; (1), 2010

En el presente informe se realiza una descripción de los principales aspectos vinculados a los recursos humanos en salud. Para ello se trabaja con la información del Sistema de Control y Análisis de Recursos Humanos (SCARH) de mayo de 2010 en el caso del sector privado, y la información del Lotus Not...

Trabajo/estadística & datos numéricos, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Administración de Personal, Contratos, Salarios y Beneficios, Uruguay

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Sistematización del programa de especialización en gestión de políticas de recursos humanos en salud Centroamérica y República Dominicana 2015

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

Este programa de Especialización en Gestión de Políticas de Recursos Humanos en Salud, se desarrolló con el propósito de fortalecer las capacidades de gobierno y gestión pública en materia de Recursos Humanos en Salud en los países de Centroamérica y República Dominicana. Tuvo como antecedentes...

Política de Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, América Central, República Dominicana, Educación en Salud/22060, Administración de Personal, Desarrollo de Personal

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