Desde 1992 PASCAP ha venido generando y difundiendo en la Subregión la propuesta de Análisis del Desempeño del Equipo Local de Salud, la cual se fundamenta en la gestión colectiva del trabajo como fuente que genera y facilita transformaciones en la práctica de los servicios de salud, construyéndose así un proceso de autoanálisis colectivo de la calidad del trabajo y del trabajador de salud. Este tipo y calidad de gestión implica implementar cambios en la organización de los procesos de trabajo vigentes en la mayoría de los servicios de salud, tornar la modalidad individual del trabajo en verdaderos y funcionales equipos de trabajo. Es, en resumen, un replanteamiento del cómo se ha concebido y ejecutado el quehacer en salud. (AU)