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Gestión de Calidad de los Postgrados en Salud Pública: adecuación crítica en un mundo en cambio

Rovere, Mario.

"La presente publicación sistematiza una serie de elementos útiles para cualquier institución o programa interesado en incluir una perspectiva de calidad en la gestión académica institucional. Dichos elementos se presentan organizados en cuatro capítulos. El primero recupera la esencia del aporte i...

Salud Pública/educación, Educación en Salud Pública Profesional, Educación de Postgrado, d0177490, d0099340

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Política Andina de Recursos Humanos en Salud

Calle, Maria del Carmen; Mallqui, Gloria Marisela; Salas, Yadira; Bustos, Verónica.

La Política Andina de Recursos Humanos en Salud busca ser un marco orientador para el desarrollo de políticas locales y un respaldo político-técnico para las Direcciones Nacionales de RHS, sumándose a los llamados que buscan el reconocimiento del personal sanitario a través de medidas concretas, co...

Recursos Humanos, Sistemas de Salud, Administración de Personal

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Evaluación de la Política y Plan Andino de Recursos Humanos en Salud 2018-2022

Calle, María del Carmen; Mallqui, Gloria Marisela; Salas, Yadira; Bustos, Verónica.

Evaluación de la política y plan de Recursos Humanos en Salud 2018-2022 del Organismo Andino de Salud Convenio Hipólito Unanue, esta política consideraba una serie de compromisos diferenciados en dos escalas, aquellos de carácter nacional cuya implementación involucró directamente a los ministerio...

Política de Salud, Administración de Personal, Evaluación de Recursos Humanos en Salud

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Análisis del perfil del egresado de la carrera de Medicina en la Universidad Médica Cubana

Caballero Gonzalez, Jose Emilio.

Educ. med. super; 14 (1), 2000

Se establecen las etapas en el diseño curricular, y se profundiza en la fundamentación del currículo y la delimitación del perfil del egresado. Se analiza el currículo de la carrera de Medicina en la Universidad Médica Cubana, específicamente en sus 2 primeras etapas; se proponen modificaciones de...

Universidades, Perfil Laboral, Educación Médica, Curriculum, Cuba

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Validación de encuesta a pacientes con insuficiencia cardíaca crónica en cuidados paliativos para el trabajo de enfermería

Rodríguez León, Amarelys; Izquierdo Medina, Ricardo; Garcés González, Roberto; Salmon Moret, Francisco; Blanco Barbeito, Nubia.

Rev. cuba. enferm; 37 (3), 2021

Introducción: En Cuba, las enfermedades del corazón son primera causa de muerte. En etapas avanzadas de la insuficiencia cardiaca, la terapia curativa pierde eficacia y los cuidados paliativos constituyen una opción válida, pero su uso no está aún generalizado. Objetivo: Validar una encuesta para c...

Atención de Enfermería/métodos, Cuidados Paliativos, Insuficiencia Cardíaca, Encuestas y Cuestionarios, Preparaciones Farmacéuticas, Recolección de Datos/métodos

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A Malária em Moçambique: Políticas, Provedores de Cuidados, Saberes e Práticas de Gestão da Doença

Sequeira, Ana Rita.

Malaria, Salud Pública, Salud, Epidemias, Incidencia, Prevalencia, Enfermedad, Enfermedades Transmisibles

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Violência no trabalho em saúde: um tema para a cooperação internacional em recursos humanos para a saúde

Campos, Augusto de Souza; Pierantoni, Célia Regina.

RECIIS (Online); 4 (1), 2010

Entre os temas dos recursos humanos em saúde vêm recebendo maior atenção as condições de trabalho e os riscos para a saúde dos trabalhadores, dentre os quais, de acordo com o Relatório Mundial da Saúde de 2006, consta a violência no trabalho. A partir do estudo da literatura e de documentos ofi...

Fuerza Laboral en Salud, Violencia Laboral, Cooperación Internacional

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Rol de la APS en el abordaje integrado para el manejo de las Enfermedades Crónicas no Transmisibles: opciones de políticas de salud en el contexto del sistema de salud del Paraguay

Cabral-Bejarano, María Stella; González-Bogado, Graciela; Brugada, Doris Roig.

Las estrategias implementadas en las últimas tres décadas para incrementar la cobertura y acceso de comunidades excluidas a prestaciones de salud, se caracterizaban por una organización basada en programas verticales entregados en los establecimientos de salud de la red de servicios, de segundo y terc...

Atención Primaria de Salud, Enfermedades no Transmisibles/prevención & control, Accesibilidad a los Servicios de Salud, Paraguay, Sistemas Locales de Salud, Atención Integral de Salud, Enfermería Primaria, Administración de los Servicios de Salud

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Componente de educación permanente de la Política y Plan Andino de Recursos Humanos para la Salud del Organismo Andino de Salud

Salas, Yadira; Heredia, Nila; Jemio, Jorge; Roveré, Mario.

El ORAS-CONHU promueve la educación permanente en salud, como estrategia de acción técnico-política orientada al fortalecimiento de las competencias requeridas por los ministerios de los países andinos a través de las tecnologías de información y comunicación (TICs) y las herramientas de gestió...

Educación Continua, Recursos Humanos, Bolivia, Colombia, Chile, Ecuador, Perú, Venezuela

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Política Andina de Recursos Humanos en Salud. Plan Estratégico 2018 - 2022

Heredia, Nila; Jemio, Jorge; Rovere, Mario; Bustos, Veronica.

A partir de la Política Andina de Planificación y Gestión de Recursos Humanos en Salud y su Plan de Acción 2013-2017, se realizó una actualización al contexto actual de compromisos internacionales y de necesidades de los países andinos. El propósito de esta política es contribuir al efectivo eje...

Política Pública, Fuerza Laboral en Salud, Acuerdos de Cooperación para la Formación en Recursos Humanos, Administración de Personal, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Personal

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