Con la ampliación del registro de literatura gris (literatura no convencional) en el área de RHS en América Latina y el Caribe, se creó este espacio para un acceso rápido a publicaciones de interés de la Red de Observatorios de Recursos Humanos de Salud, donde encontrará informes, guías, políticas y otras publicaciones técnicas y científicas con la posibilidad de utilizar filtros por tema, año de publicación, país, idioma, entre otros.

 

Interfase de búsqueda que permite la recuperación de documentos indexados del Repositorio de Recursos Humanos de Salud.

Total: 1543

CE162/26: Intervenção do representante da Associação de Pessoal da OPAS/OMS

À guisa de introdução, desejamos confirmar e manifestar o compromisso do pessoal e da Associação com a visão, a missão e os valores da Organização. Temos sempre presente que os valores da igualdade, excelência, solidariedade, respeito e integridade devem guiar nossas ações e, além disso, ins...

CE162/26: Intervención del representante de la asociación de personal de la OPS/OMS

Como introducción de este documento, deseamos confirmar y manifestar el compromiso del personal y de la Asociación con la visión, la misión y los valores de la Organización. Tenemos siempre presente que los valores de equidad, excelencia, solidaridad, respeto e integridad deben ser la guía de nuest...

CE162/26: Statement by the representative of the PAHO/WHO Staff Association

In introducing this document, we wish to reiterate the commitment of the staff and the Association to the vision, mission, and values of the Organization. We are always mindful that the values of equity, excellence, solidarity, respect, and integrity should guide our actions and inspire new generations t...

La formación en el área de la salud de la UdelaR

La formación de los Recursos Humanos en Salud (RHS) en Uruguay se ha concentrado históricamente en la Universidad de la República (UdelaR). Hasta mediados de 1985 la UdelaR centralizó la educación universitaria, a partir de entonces se habilitaron las universidades privadas las cuales en la actualid...

La enfermería en el Uruguay: características actuales y perspectivas de desarrollo

El presente trabajo fue elaborado por el equipo responsable de Enfermería del MSP ante el Proyecto de Cooperación TC 41 para el Desarrollo de la Enfermería Regional. El mismo fue presentado en el 1er. taller de trabajo propuesto por el Ministerio de Salud de Brasil en marzo de 2011 en Blumenau para ...

Distribución de los RRHH en salud en el Uruguay

Diversos problemas referidos a la salud de la población están relacionados a las inequidades en la distribución de los recursos humanos en el territorio. Dentro de esta temática existe una multiplicidad de estudios que han demostrado la existencia de una correlación significativa entre los resultado...

Dotación y condiciones de trabajo de enfermería en el Uruguay

Este trabajo pretende aproximarse a la identificación y caracterización de las condiciones de trabajo y dotación de recursos humanos de Enfermería, tanto en lo que respecta a los formados como Licenciados en Enfermería de nivel universitario, como de Auxiliares de Enfermería. Para ello, se tendrán...

La formación de posgrados de medicina en Uruguay

La Universidad de la República es la institución con mayor responsabilidad sobre la educación universitaria en Uruguay. Sus funciones esenciales son la docencia, la extensión y la investigación, y tiene como características distintivas su autonomía, el cogobierno, la gratuidad y la laicidad, que d...

Diseños metodológicos para la formación de recursos humanos en mejoramiento continuo de la calidad (MCC) y planificación familiar: paquete pedagógico para desarrollo de competencias de los recursos humanos en salud en la atención de planificación familiar, materno-infantil y VIH/SIDA

La reducción de la mortalidad materno-infantil, como una de las prioridades del Ministerio de Salud ha requerido la implementación de múltiples acciones, entre las cuales se destaca el desarrollo de competencias, tanto clínicas como para mejoramiento continuo de la calidad, en el personal de las unid...

Estrategias para desarrollar las competencias para la salud pública en la fuerza de trabajo: basadas en políticas actuales y evidencias

Como parte del compromiso de los países de las Américas de fortalecer sus recursos humanos de salud durante los próximos diez años, y en consonancia con el apoyo de la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS) a ese esfuerzo para alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio, este documento...