Gestión del Conocimiento de Recursos Humanos en Salud
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Con la ampliación del registro de literatura gris (literatura no convencional) en el área de RHS en América Latina y el Caribe, se creó este espacio para un acceso rápido a publicaciones de interés de la Red de Observatorios de Recursos Humanos de Salud, donde encontrará informes, guías, políticas y otras publicaciones técnicas y científicas con la posibilidad de utilizar filtros por tema, año de publicación, país, idioma, entre otros.

 

Interfase de búsqueda que permite la recuperación de documentos indexados del Repositorio de Recursos Humanos de Salud.

Resultados: 115

Instrumento N° 2. Descripción del Programa Base Documental y Fuentes Secundarias. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Panamá

Organización Panamericana de la Salud.
Este instrumento es la base de la evaluación del programa de RHS seleccionado y tiene como objetivo describirlo. Para completar la información solicitada es necesario utilizar documentos, informes, evaluaciones, presupuestos y datos de RHS disponibles que permitan caracterizar al programa en evaluaci...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Acreditación de Programas, Investigación sobre Servicios de Salud, Panamá, Desarrollo de Programa/métodos, Desarrollo de Programa/normas, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Salud Pública/métodos
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Instrumento N° 2. Descripción del Programa Base Documental y Fuentes Secundarias. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Nicaragua

Anon.
Este instrumento es la base de la evaluación del programa de RHS seleccionado y tiene como objetivo describirlo. Para completar la información solicitada es necesario utilizar documentos, informes, evaluaciones, presupuestos y datos de RHS disponibles que permitan caracterizar al programa en eval...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Servicios de Salud Comunitaria/22060, Nicaragua, 36397, Salud Pública/métodos, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Programa/métodos, Desarrollo de Programa/normas
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Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Esquema de referencia para el informe del país. Instrumento 2: Ejercicio Profesional Supervisado de Especialidades Médicas

Guatemala. Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social. Facultad de CCMM de la Universidad de San Carlos. Instituto Guatemalteco de Seguridad Social.
Este proyecto es una clara demostración de la necesidad de apoyo y voluntad política que se requiere para impulsar iniciativas que cambien la forma de haer las cosas; en este caso, desde el presidente de la República, el Ministro de Salud, el Gerente del IGSS y el Decando de la Facultad de Ciencias MÃ...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Enseñanza/22060, Guatemala, Desarrollo de Programa/métodos
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Evaluación de Programas de Recursos Humanos. Uruguay

Organización Panamericana de la Salud.
La Facultad de Enfermería de la UDELAR cuenta con distintos programas para facilitar la carrera de Licenciada de Enfermería a los auxiliares de enfermería. El objetivo es describir las distintas propuestas y analizar, según los datos obtenidos y las entrevistas ...
Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Educación Basada en Competencias/normas, Uruguay, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/normas, Educación Continua en Enfermería/normas, Educación Continua en Enfermería/métodos
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Instrumento N° 3. Descripción del programa perspectivas de los actores de la implementación. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Argentina

Argentina. Ministerio de Salud de la Nación. Dirección de Capital Humano y Salud Ocupacional.
La formación de profesionales del equipo de salud en el sistema de residencia es considerada como el procedimiento de elección para generar las distintas disciplinas. Sin embargo, el Estado debe establecer y supervisar que se cumplan estándares de calidad educativa tanto en la dimensión educativa co...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Argentina, Salud Pública/métodos, Desarrollo de Programa/métodos, Desarrollo de Programa/normas, Internado y Residencia/métodos, Acreditación de Programas
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Instrumento N° 3. Cuestionario para Evaluación de los Programa de Acción o Política públicas de Recursos Humanos en Salud. Chile

Anon.
Este cuestionario incluye al menos dieciséis preguntas clave que deben servir como base de la evaluación de los Programa de Acción o Política públicas de Recursos Humanos en Salud (RHS), proceso que se desarrolla en forma complementaria al proceso de medición de las metas regionales de Recursos Hum...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Fuerza Laboral en Salud/normas, Chile, Salud Pública/métodos, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Programa/métodos, Desarrollo de Programa/normas, 50207
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Instrumento N° 3. Descripción del programa perspectivas de los actores de la implementación. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Costa Rica

Anon.
El presente documento muestra las respuestas al cuestionario base para la evaluación de los programas de Recursos Humanos en Costa Rica, enfocándose en el área de la Enfermería....
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Educación en Enfermería/organización & administración, Enfermería/22060, Costa Rica, Desarrollo de Programa/métodos, Desarrollo de Programa/normas, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Salud Pública/métodos
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Instrument N° 3. Program Description from the Implementers’ Perspective. HRH Program Evaluation Core Questionnaire. Belize

Anon.
This questionnaire includes at least 16 key questions that should serve as the basis for the evaluation of Human Resources for Health (HRH) programs, as a complimentary process to the measurement of regional goals for HRH. The questions are focused on providing a basic review and evaluati...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Fuerza Laboral en Salud/normas, Belice, Salud Pública/métodos, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Programa/métodos, Desarrollo de Programa/normas, 50207
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Instrumento N° 3. Descripción del programa perspectivas de los actores de la implementación. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. República Dominicana

Anon.
Este cuestionario incluye al menos dieciséis preguntas clave que deben servir como base de la evaluación de los programas de Recursos Humanos en Salud (RHS), proceso que se desarrolla en forma complementaria al proceso de medición de las metas regionales de Recursos Humanos de Salud (RHUS) en la Regi...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Atención Primaria de Salud, República Dominicana, Fuerza Laboral en Salud/normas, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Salud Pública/métodos, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Programa/normas, Desarrollo de Programa/métodos
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Instrumento N° 3. Descripción del programa perspectivas de los actores de la implementación. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Nicaragua

Anon.
Este cuestionario incluye al menos dieciséis preguntas clave que deben servir como base de la evaluación de los programas de Recursos Humanos en Salud (RHS), proceso que se desarrolla en forma complementaria al proceso de medición de las metas regionales de Recursos Humanos de Salud (RHUS) en la Regi...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, 36397, Salud Pública/métodos, Nicaragua, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Programa/métodos, Desarrollo de Programa/normas
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