Resultados: 34
Accesibilidad y primer contacto: el filtro
Competencias laborales para la mejora del desempeño de los recursos humanos en salud
La Gestión por Competencias es un enfoque que, a juzgar por su creciente aceptación en medios académicos, y por su incorporación en documentos normativos, ofrece una esperanza de solución a un problema largamente examinado en el desarrollo de los recursos humanos: La brecha entre la formación del p...
Fuerza Laboral en Salud, Fuerza Laboral en Salud/estadística & datos numéricos, Desarrollo de Personal, Diagnóstico de la Situación de Salud, Competencia Profesional, 16360, Legislación Laboral, Administración de Personal, Sistemas Nacionales de Salud, Niveles de Atención de Salud, Niveles de Atención de Salud/22060, Accesibilidad a los Servicios de Salud, Estadística como Asunto, Competencia Profesional
El plan médicos de cabecera: la visión de beneficiarios y profesionales involucrados
El presente trabajo tiene por objetivo evaluar las condiciones de producción y funcionamiento de un nuevo programa de salud del Gobierno de La Ciudad de Buenos Aires, el Plan Médicos de Cabecera, que está dirigido a La población residente en la ciudad que no cuenta con cobertura de salud, realizando ...
Fatores que influenciaram o processo de formulação de políticas de recursos humanos em saúde no Brasil e em Portugal: estudo de caso múltiplo
Cad. Saúde Pública (Online); 34 (2), 2018
O estudo objetiva analisar o processo em que as políticas de recursos humanos em saúde (RHS), que visam melhorar a distribuição geográfica dos médicos, são (ou não) informadas por evidência científica no Brasil e em Portugal. Foi realizado um estudo de caso-múltiplo sobre o processo de decisã...
Estimativa da necessidade de médicos na atenção primária do Sistema Único de Saúde
OBJETIVO: Estimar a necessidade de médicos para a Atenção Primária em Saúde do sistema de saúde brasileiro para os próximos dez anos. MATERIAL E MÉTODO: Estudo ecológico, do tipo séries temporais, de caráter exploratório, prospectivo, desenvolvido por meio de dados secundários A análise se ...
Posting and transfer: key to fostering trust in government health services
Hum Resour Health; 13 (82), 2015
Appropriate deployment or posting and transfer (P&T) of health workers – placing the right people in the right
positions at the right time – lies at the heart of fostering communities’ faith in government health services and
cementing the role of the health system as a core social institution. The ...
Gobernanza/organización & administración, Sistemas de Salud/organización & administración, Sistemas de Salud, Personal de Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Gobierno, Accesibilidad a los Servicios de Salud, Sector Público, Servicios de Salud, Administración de Personal/22060, Administración de Personal
Distribuição espacial e acesso da população aos serviços de saúde
INTRODUÇÃO: O trabalho trata da questão da distribuição espacial e o acesso da população aos serviços de saúde. Faz-se uma discussão em torno dos conceitos de eqüidade e acesso enquanto uma de suas vertentes. Considera-se que o acesso deve ser compreendido como composto de aspectos geográfico...
Avaliação do mutirão nacional de catarata senil na organização dos serviços oftalmológicos: análise comparativa das ações de cirurgias eletivas de catarata, desenvolvidas nos serviços de saúde, do SUS, no período de 1998 a 2001
INTRODUÇÃO: A principal questão deste trabalho esta centrada em como reduzir a
demanda reprimida
se não aumentar a capacidade instalada existente? Diante deste quadro a análise segue no intuito de avaliar se era perti-
nente o desenvolvimento de uma Campanha, digo, mutirão como uma estratégia pa...
As redes de atenção à saúde na Região de Saúde Metropolitana I do estado do Rio de Janeiro
INTRODUÇÃO: Sistemas de saúde devem ser organizados e
operacionalizados de modo a responder às necessidades de
saúde da população usuária, em coerência, portanto, com os
aspectos demográficos e epidemiológicos do território. No
Brasil, o Sistema Único de ...