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Gerenciamento de recursos humanos e sua interface na sistematização da assistência de enfermagem

Soares, Mirelle Inácio; Rodrigues Resck, Zélia Marilda; Henriques Camelo, Silvia Helena; Terra, Fábio de Souza.

Enfermería global; 42 (), 2016

Este estudo teve como objetivo analisar de acordo com a perspectiva de enfermeiros, fatores limitantes ou dificultadores para a implementação da sistematização da assistência de enfermagem relacionada ao gerenciamento de recursos humanos nas instituições hospitalares em que atuam. Trata-se de um e...

Administración de Personal, Enfermeras y Enfermeros/organización & administración, Proceso de Enfermería, Enfermería/22060, Desarrollo de Personal, Atención al Paciente, Hospitales, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración

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Competencias interculturales para el personal de salud

México. Ministerio de Salud. Dirección General de Planeación y Desarrollo en Salud. Dirección General Adjunta de Implantación en Sistemas de Salud. Dirección de Medicina Tradicional y Desarrollo Intercultural.

En los países multiculturales, producto de su diversidad cultural, existen grupos de población con diferentes concepciones de la salud y enfermedad y distintas maneras de abordarla. Cada concepción y visión sobre la salud y la enfermedad, se traduce en formas concretas para prevenir la enfermedad, re...

Salud Pública, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Calidad de la Atención de Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Acceso Universal a los Servicios de Salud, México, Personal de Salud/organización & administración, Competencia Cultural/organización & administración, Competencia Profesional

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Identificação de áreas de escassez de recursos humanos em saúde no Brasil: relatório final

Universidade Federal de Minas Gerais. Faculdade de Medicina. Núcleo de Educação em Saúde Coletiva. Observatório de Recursos Humanos em Saúde - Estação de Pesquisa de Sinais de Mercado.

As desigualdades no acesso aos serviços de saúde ocasionados pela carência e má distribuição geográfica e social de profissionais de saúde, muito especialmente médicos, têm sido apontadas como um problema grave, persistente ao longo do tempo e resistente às mais variadas estratégias adotadas ...

Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Disparidades en Atención de Salud, Personal de Salud/tendencias, Estrategias de Salud Globales, Accesibilidad a los Servicios de Salud, Equidad en Salud, Acceso Universal a los Servicios de Salud, Brasil, Atención Primaria de Salud/22060

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Gestão de recursos humanos em saúde e sua necessária interface ao mundo organizacional: um olhar ampliado

da Silva, Núbia Cristina; Braga Rodrigues, Raquel; Hernandes Rocha, Thiago Augusto; Marçal Rodrigues, Junia.

A gestão de recursos humanos, envolta em um debate que, de um lado privilegia sua posição estratégica nas organizações e, de outro, se atém à multifacetada composição de suas variáveis ditas operacionais, normalmente expressas nos clássicos subsistemas organizacionais, encontra no campo da sa...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Administración de Personal, Sistema Único de Salud, Atención Primaria de Salud, Salud de la Familia, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Administración de Personal, Brasil

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A educação interprofissional para a saúde universal

Organização Pan-Americana da Saúde.

A Estratégia de recursos humanos insta aos países a promover o desenvolvimento de equipes interprofissionais nas redes de serviços de saúde, mediante a EIP e a diversificação dos contextos de aprendizagem, com foco na investigação, intercâmbio de experiências e cooperação (OPAS / OMS, 2017). ...

Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Desarrollo de Personal, Acceso Universal a los Servicios de Salud, Salud Pública/educación, Educación en Salud, Personal de Salud/educación, Folletos

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Recursos humanos para la salud: crisis global y cooperación internacional

Portela, Gustavo Zoio; Fehn, Amanda Cavada; Sarmento Ungerer, Regina Lucia; Dal Poz, Mario Roberto.

Ciênc. Saúde Colet. (Impr.); 22 (7), 2017

A partir de los años 90 las economías nacionales se han entrelazado y globalizado. Los cambios en el perfil epidemiológico y demográfico de la población mostraron la necesidad de nuevos debates y estrategias de los Recursos Humanos para la Salud (RHS). La crisis global de la Fuerza de Trabajo en Sal...

Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Personal de Salud/tendencias, Cooperación Internacional, 50207, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Personal, Desarrollo de Personal/tendencias, Empleo/tendencias, Salud Global, Intercambio de Información en Salud, Programas Nacionales de Salud, Sistemas de Salud, Personal de Salud

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Um panorama sobre recursos humanos em saúde indígena

Santos de Souza Oliveira, Lavinia.

Saúde Coletiva; 2 (8), 2005

Este artigo contempla uma reflexão sobre as intervenções do Estado e sociedade civil na área da saúde indígena, tendo como ponto principal, a questão dos recursos humanos. Procura historiar e situar as necessidades de oferta, qualificação para o trabalho, condições de infraestrutura e as possi...

Política de Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Acceso Universal a los Servicios de Salud, Salud de Poblaciones Indígenas, Brasil/etnología

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El legado del INCAP en la formación de recursos humanos

Icaza, Susana J; Ángel, Luis Octavio; Delgado, Hernán L; Ardón Quezada, María Ernestina; Alfaro, Norma.

La siguiente compilación ilustra aspectos importantes de la historia del Instituto de Nutrición de Centro América y Panamá, INCAP, en el importante campo de la formación y desarrollo de los Recursos Humanos en Alimentación y Nutrición. En este aniversario del INCAP, excelentes profesionales que ha...

Educación Alimentaria y Nutricional, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Personal, América Latina

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Gestión de recursos humanos

Chile. Ministerio de Salud. Subsecretaria de Redes Asistenciales. División de Atención Primaria.

Cada año el Ministerio de Salud entrega orientaciones a los Servicios de Salud del país con los Lineamientos Estratégicos para la formulación de los Planes y Programas Anuales, dirigidos tanto al personal de la Red Asistencial adscrito a la Ley N° 18.834, Estatuto Administrativo, a los profesionales...

Administración de Personal, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Personal/organización & administración, Accesibilidad a los Servicios de Salud, Atención Primaria de Salud/métodos, Atención Primaria de Salud/22060, Chile, Medicina Familiar y Comunitaria/métodos

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Trabajo en equipo: relevancia e interdependencia de la educación interprofesional

Tamayo, M; Besoaín-Saldaña, A; Aguirre, M; Leiva, J.

Rev. saúde pública (Online); 51 (39), 2017

La educación médica se ha enfocado, históricamente, en el desempeño individual de los profesionales de la salud. Sin embargo, ante los cambios en el foco, estructura y necesidades de los sistemas de atención en salud, el foco se ha redirigido hacia el trabajo en equipo. Esta concepción implica una ...

Estudiantes del Área de la Salud, Relaciones Interprofesionales, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Salud Pública/22060, Conocimientos, Actitudes y Práctica en Salud, Grupo de Atención al Paciente/tendencias, Percepción Social, Comunicación Interdisciplinaria

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