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Results: 45

Plan para una década del desarrollo de los recursos humanos de salud: propuesta concertada para la acción 2006-2015. Documento de trabajo

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de los Recursos Humanos en Salud.
El Ministerio de Salud, en consonancia con sus compromisos internacionales en materia de salud, el compromiso asumido en la reunión de Toronto, sus lineamientos de política sectorial y los ocho Lineamientos de Política Nacional para el Desarrollo de los Recursos Humanos de Salud, ha decidido desplegar...
Health Workforce/standards, Peru, Health Workforce/organization & administration, Strategic Planning/standards, Staff Development/methods, Staff Development/standards
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La gestión del trabajo en América Latina y el Caribe: tensiones y conciliación entre “el programa viejo y el programa nuevo”

Leal Cherchiglia, Mariangela.
El presente estudio trata de las tendencias de la gestión del trabajo en el sector público de la salud, tomando como base las experiencias de los países de América Latina y el Caribe. Estas experiencias representan una tentativa de proteger el derecho de los trabajadores, al mismo tiempo que tratan d...
Health Workforce/standards, Personnel Management, Latin America, Caribbean Region, Health Workforce/trends, Health Care Reform/methods, Health Care Reform/trends
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La C.C.S.S. hacia el año 2025: Visión y estrategias de largo plazo y líneas de acción para el período 2007-2012. Versión preliminar

Caja Costarricense de Seguro Social. Presidencia Ejecutiva.
Este documento presenta una visión detallada de lo que se espera sea la Caja Costarricense de Seguro Social en el año 2025; y propone un conjunto amplio de estrategias y lineamientos estratégicos para alcanzarla. Igualmente, con el mismo objetivo, establece las principales líneas de acción que guiar...
Health Workforce/organization & administration, Health Workforce/standards, Costa Rica, Occupational Health Services/standards, Strategic Planning/standards
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Instrumento N° 3. Descripción del Programa Perspectivas de los Autores de la Implementación. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Panamá.

Organización Panamericana de la Salud.
Este cuestionario incluye al menos dieciséis preguntas clave que deben servir como base de la evaluación de los programas de Recursos Humanos en Salud (RHS), proceso que se desarrolla en forma complementaria al proceso de medición de las metas regionales de Recursos Humanos de Salud (RHUS) en la Regi...
Health Workforce/organization & administration, Health Human Resource Training, Panama, Health Human Resource Evaluation, Health Workforce/standards, Education, Continuing/22060, Education, Continuing/standards
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El proceso de construcción de las carreras sanitarias en la Región de las Américas: análisis de situación y perspectivas de la cooperación técnica

Organización Panamericana de la Salud.
El presente documento tiene como objetivo en primer lugar, analizar las características, los aspectos técnicos, las funciones, la dinámica del proceso de construcción de la carrera sanitaria, los factores críticos para alcanzar los objetivos propuestos y los alcances de la misma como una posible lí...
Health Workforce/standards, Health Personnel/education, Education, Public Health Professional/methods, Technical Cooperation, Health Personnel/trends, Health Education/methods, Health Education/22060
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Encuentro Andino de Directores Nacionales de Recursos Humanos en Salud

Organización Panamericana de la Salud.
Los resultados presentados documentan bien los esfuerzos hechos en los países para cumplir con las metas regionales para el desarrollo de recursos humanos en salud durante los últimos años y dan prueba de una conducción efectiva. Cierto, muchas metas todavía quedan a ser cumplidas, pera con pacie...
Health Workforce/organization & administration, Primary Health Care/22060, Health Workforce/standards, Bolivia, Chile, Colombia, Peru, Ecuador, Regional Health Planning/methods, Regional Health Planning/standards, Observatory of Human Resources for Health
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Monitoreo de la Política Andina de Planificación y Gestión de Recursos Humanos en Salud

Organización Panamericana de la Salud.
Los países andinos aprobaron en la REMSAA XXXIII de Noviembre del 2012 la Política Andina de Planificación y Gestión de Recursos Humanos en Salud y su plan de acción 2013-2017. Para medir los progresos en la implementación de esta política el ORASCONHU consideró que era necesario construir un sis...
Health Workforce/organization & administration, Personnel Management, Health Workforce/standards, Regional Health Planning/methods, Education/22060, Observatory of Human Resources for Health, Goals, Health Policy
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Formación y regulación de los recursos humanos en salud

Ministerio de Salud - IDREH -Observatorio Nacional de Recursos Humanos en Salud.
Este documento recopila los estudios sobre la formación de pregrado y especialidades de Médicos, Enfermeras, Obstetrices y Odontólogos, formación de Técnicos en Salud y regulación de las profesiones de salud, realizados por IDREH con el apoyo financiero del proyecto AMARES, y tiene como objetivo la...
Health Workforce, Health Workforce/standards, Physicians, Nurses, Midwifery, Dentists, Allied Health Personnel, Health Human Resource Training, Career Mobility, Observatory of Human Resources for Health
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Diplomado en Gestión de Política de Recursos Humanos en Salud en Centroamérica y República Dominicana. Propuesta curricular

Organización Panamericana de la Salud.
La presente Propuesta Curricular tiene como objetivo fortalecer las competencias de profesionales de la salud en gestión de políticas de recursos humanos en los países de Centroamérica, mediante la propuesta educativa de un Diplomado de especialización en gestión de políticas de recursos humanos e...
Health Workforce/standards, Competency-Based Education, Professional Training, Health Manager, Dominican Republic, Personnel Management
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