El personal que se desempeña en el ámbito de la salud laboral recibe alertas constantes de parte de los trabajadores y las trabajadoras acerca del deterioro de las relaciones laborales e institucionales. Se generan tensiones y conflictos, que impactan negativamente en las condiciones de vida y la salud...
INTRODUCCIÓN En julio de 2012 se implementó la primera Guardia de Salud Mental (GSM) con cobertura 24 horas en hospital general de Jujuy que contó con un psicólogo y un psiquiatra por turno. En 2017 hubo gran cantidad de renuncias y el dispositivo quedó casi sin posibilidad de brindar cobertura. OBJ...
INTRODUCCIÓN Diversas entidades (privadas, autogestionadas, cooperativas, sindicatos), con relaciones laborales de distinto tipo (en su mayoría no clásicas) y con mayor o menor relación con el Estado, realizan clasificación secundaria de materiales separados de los residuos para comercializarlos y d...
INTRODUCCIÓN Las largas décadas de deterioro del sector público de la salud, y tras sucesivas reformas sectoriales, han dejado un legado muy difícil de revertir; precariedad laboral, bajos salarios, descalificación profesional, incumplimiento de las carreras, desinterés por los recursos humanos, ge...
Esta publicación tiene como objetivo analizar la situación de la normativa relacionada con la gestión
interna de los residuos biopatogénicos en los establecimientos de atención de la salud.
Se realizó una revisión comparativa de las leyes provinciales y de sus decretos reglamentarios a fin
de iden...
INTRODUCCIÓN Las políticas neoliberales, implementadas en las últimas décadas del siglo XX, provocaron un deterioro en las condiciones de empleo y trabajo. Una de sus consecuencias en el campo de la salud fue el aumento del pluriempleo, principalmente entre los profesionales. Sin embargo, el estudio ...
