Gestión del Conocimiento de Recursos Humanos en Salud
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Con la ampliación del registro de literatura gris (literatura no convencional) en el área de RHS en América Latina y el Caribe, se creó este espacio para un acceso rápido a publicaciones de interés de la Red de Observatorios de Recursos Humanos de Salud, donde encontrará informes, guías, políticas y otras publicaciones técnicas y científicas con la posibilidad de utilizar filtros por tema, año de publicación, país, idioma, entre otros.

 

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Resultados: 13

Política Andina de Recursos Humanos en Salud

Calle, Maria del Carmen; Mallqui, Gloria Marisela; Salas, Yadira; Bustos, Verónica.
La Política Andina de Recursos Humanos en Salud busca ser un marco orientador para el desarrollo de políticas locales y un respaldo político-técnico para las Direcciones Nacionales de RHS, sumándose a los llamados que buscan el reconocimiento del personal sanitario a través de medidas concretas, co...
Recursos Humanos, Sistemas de Salud, Administración de Personal
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Componente de educación permanente de la Política y Plan Andino de Recursos Humanos para la Salud del Organismo Andino de Salud

Salas, Yadira; Heredia, Nila; Jemio, Jorge; Roveré, Mario.
El ORAS-CONHU promueve la educación permanente en salud, como estrategia de acción técnico-política orientada al fortalecimiento de las competencias requeridas por los ministerios de los países andinos a través de las tecnologías de información y comunicación (TICs) y las herramientas de gestió...
Educación Continua, Recursos Humanos, Bolivia, Colombia, Chile, Ecuador, Perú, Venezuela
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La evaluación del desempeño: una perspectiva políticamente incorrecta

Schvarstein, Leonardo.
Poiésis (En línea); 6 (Jun.), 2003
A lo largo y a lo ancho de la literatura sobre organizaciones, algunos temas permanecen con obstinada recurrencia, por ejemplo aquellos relativos al liderazgo y al cambio. Hay varias maneras, todas ellas tal vez complementarias, de interpretar esta recurrencia, muchas veces transformada en mera repeticiÃ...
Evaluación del Rendimiento de Empleados, Organizaciones/organización & administración, Administración de Personal/métodos, Recursos Humanos/organización & administración
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Procesos de acreditación de la formación de posgrado de carreras de salud en Argentina. Hacia la consolidación de un sistema articulado

Duré, María Isabel; Attme de Ceballos, Irma; Cadile, María del Carmen; Calbi, Mariano; Daverio, Daniela; Dursi, Carolina; Farías, Alejandra; Ferrari, Adelina; Groppo, Marcela; Lucero, Esteban; Molina, Claudia; Pellejero, Carolina; Riquelme, Erica.
Introducción: El título de grado de médico es habilitante para el ejercicio de la profesión en cualquier especialidad. No obstante, la mayoría de los médicos egresados eligen continuar su formación de posgrado. La misma incluye las carreras de especialidades, maestrías y doctorados, dependientes ...
Recursos Humanos, Fuerza Laboral en Salud, Educación, Educación/22060, Internado y Residencia, Atención a la Salud, Acreditación de Programas
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Limitações à gestão de recursos humanos em saúde no nível municipal

Silva, Tania Cristina França da.
INTRODUÇÃO: Esta tese de doutorado tem como foco as limitações que se colocam aos gestores do nível local para produzir serviços de qualidade em sistemas de saúde. OBJETIVO: A definição tradicional do conceito de gestão de recursos humanos foi ampliada por abarcar questões relacionadas à con...
Administración de Personal, Recursos Humanos, 50207, Gestión en Salud
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Psicologia social e do trabalho na promoção da saúde do trabalhador

Lins, Cynthia de Freitas Melo; Ferreira, Mara Aguiar; Maciel, Regina Heloisa Mattei de Oliveira; Leonidas, Suzete Rodrigues.
INTRODUÇÃO: A prática do psicólogo nas organizações, como qualquer prática social, não pode ficar à parte das transformações do contexto e do desenvolvimento da ciência. Deste modo, no cenário contemporâneo, com as mudanças no mundo do trabalho, decorrentes da reestruturação produtiva, v...
Psicología Social/22060, 16054/psicología, 35237, Recursos Humanos
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