Resultados: 15

La formación en el área de la salud de la UdelaR

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. División Recursos Humanos del SNIS.

La formación de los Recursos Humanos en Salud (RHS) en Uruguay se ha concentrado históricamente en la Universidad de la República (UdelaR). Hasta mediados de 1985 la UdelaR centralizó la educación universitaria, a partir de entonces se habilitaron las universidades privadas las cuales en la actualid...

Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Educación de Postgrado/estadística & datos numéricos, Indicadores de Salud, Educación de Postgrado/tendencias, Especialización/tendencias, Uruguay, Desarrollo de Personal/tendencias, Desarrollo de Personal/estadística & datos numéricos, Fuerza Laboral en Salud/tendencias

Texto completo

Indicadores básicos de recursos humanos en salud 2013

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. División de RHS del SNIS MSP. Departamento de Medicina Preventiva y Social.

El sector salud en general se ha caracterizado sobre todo por su dinamismo funcional y su complejidad en cuanto a instituciones que componen al sector. Dicha estructura se integra con Instituciones públicas y privadas, cada una con una perspectiva y visión distinta de la realidad. Es dentro de esta est...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Salud Pública/tendencias, Especialización/tendencias, Educación Profesional, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Personal, Fuerza Laboral en Salud/estadística & datos numéricos, Indicadores de Salud, Uruguay

Texto completo

Monitoring the building blocks of health systems: a handbook of indicators and their measurement strategies

World Health Organization.

Increased attention to the strengthening of health systems would not be sustainable in the absence of a sound monitoring strategy that enables decision-makers to accurately track health progress and performance, evaluate impact, and ensure accountability at country and global levels. This handbook descri...

Programas Nacionales de Salud/organización & administración, Mecanismos de Evaluación de la Atención de Salud, Calidad, Acceso y Evaluación de la Atención de Salud, 34628, Atención a la Salud/22060, Sistemas de Información en Salud/tendencias, Acceso a Medicamentos Esenciales y Tecnologías Sanitarias, Indicadores de Salud

Texto completo

Indicadores de las metas regionales de recursos humanos para la salud 2007-2015. Guía para recolectar información para construir los indicadores de las metas regionales de recursos humanos para la salud 2007-2015. Documento validado en la Subregión Andina

Organización Panamericana de la Salud.

Las metas regionales de RHUS se inspiran en los 5 desafíos de Toronto, los cuales fueron convertidos en 20 metas medibles: unas cuantitativas, otras cualitativas. El objetivo de esta operación fue realizar el monitoreo de los cumplimientos acordados en Toronto por los países de la región. OPS-OMS ela...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Objetivos, Indicadores de Salud, Regionalización/métodos, Regionalización/tendencias, Atención Primaria de Salud/22060, Personal de Salud/tendencias

Texto completo

Regional goals for human resources for health indicators 2007-2015. Data collection guide to build the regional goals for human resources for health indicators 2007-2015. Validated document in the Andean Subregion

Pan American Health Organization.

The Regional HRH goals are inspired on the 5 Toronto challenges, which were transformed into 20 measurable goals: some quantitative, others qualitative. The objective of this operation was to monitor the agreements achieved in Toronto by the countries in the Region. PAHO-WHO elaborated a “Handbook for ...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Indicadores de Salud, Objetivos, Regionalización/métodos, Regionalización/tendencias, Atención Primaria de Salud/22060, Personal de Salud/tendencias

Texto completo

Indicadores de las metas regionales de recursos humanos para la salud 2007-2015. Manual para medición de líneas de base. Documento validado en la Subregión Andina

Organización Panamericana de la Salud.

El propósito del manual es proporcionar un documento de referencia estandarizado para los países de la Región que clarifica los términos y parámetros de cada una de las veinte metas de la Resolución Nº CSP27/10 de OPS, “Metas Regionales de los Recursos Humanos para la Salud (RHS) 2007- 2015”, ...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Objetivos, Indicadores de Salud, Regionalización/métodos, Regionalización/tendencias, Atención Primaria de Salud/22060, Personal de Salud/tendencias

Texto completo

Segunda medición a las metas regionales de recursos humanos en salud

Colombia. Ministerio de Salud y Protección Social. Dirección de Desarrollo del Talento Humano en Salud.

El Llamado a la Acción de Toronto para una Década de Recursos Humanos en Salud (2006-2015), producto de la reunión regional de recursos humanos en salud realizada en el año 2005, presentó en la región de las américas cinco desafíos, considerados críticos, para el desarrollo de los recursos huma...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Atención Primaria de Salud/22060, Observatorio de Recursos Humanos en Salud, Colombia, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Indicadores de Salud, Desarrollo de Personal/métodos, Desarrollo de Personal/normas

Texto completo

Sistema de monitoreo de los desafíos de Toronto. Informe de consultoría para la OPS Ecuador

Organización Panamericana de la Salud.

Si bien el personal de salud es fundamental para la prestación de servicios a la población de cualquier lugar del mundo, no es solo hasta el 2005 que su presencia se convierte en motivo de un llamado a la acción. Es en Toronto donde en la VII reunión regional de los Observatorios de Recursos Humanos ...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Observatorio de Recursos Humanos en Salud, Ecuador, Fuerza Laboral en Salud/normas, Indicadores de Salud, 34628, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, 51291

Texto completo

Informe de la consultoría para apoyar el monitoreo de los planes de acción de recursos humanos en salud

Organización Panamericana de la Salud.

En junio del presente año, 2007, en la sesión 140 del Comité Ejecutivo de la OPS se presentaron metas operativas del Plan de acción Regional de Recursos Humanos para la Salud. A partir de estas importantes definiciones y cuantificaciones sobre las metas a alcanzar, se encargó nuevamente a la Fundaci...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Comité Ejecutivo de la OPS, Ecuador, Objetivos, Regionalización/métodos, Regionalización/tendencias, Indicadores de Salud, Planes Regionales Ambientales, 34628

Texto completo

Estudio: Producción valorizada de acciones de salud y su relación con el gasto en recursos humanos y las horas contratadas en el Sistema Nacional de Servicios de Salud 1992 – 2002

Chile. Ministerio de Salud. Departamento de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos.

INTRODUCCIÓN: La generalidad de los textos de estudio de administración de recursos al interior de las organizaciones de salud, reconoce que los recursos humanos son los más importantes, ya que en las diferentes modalidades de entrega de prestaciones, es requisito fundamental y característico, la exi...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Indicadores de Salud, Gastos en Salud/estadística & datos numéricos, Chile, Administración de Personal

Texto completo