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Resultados: 13

La formación en el área de la salud de la UdelaR

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. División Recursos Humanos del SNIS.
La formación de los Recursos Humanos en Salud (RHS) en Uruguay se ha concentrado históricamente en la Universidad de la República (UdelaR). Hasta mediados de 1985 la UdelaR centralizó la educación universitaria, a partir de entonces se habilitaron las universidades privadas las cuales en la actualid...
Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Educación de Postgrado/estadística & datos numéricos, Indicadores de Salud, Educación de Postgrado/tendencias, Especialización/tendencias, Uruguay, Desarrollo de Personal/tendencias, Desarrollo de Personal/estadística & datos numéricos, Fuerza Laboral en Salud/tendencias
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La formación de posgrados de medicina en Uruguay

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. División Recursos Humanos del SNIS.
La Universidad de la República es la institución con mayor responsabilidad sobre la educación universitaria en Uruguay. Sus funciones esenciales son la docencia, la extensión y la investigación, y tiene como características distintivas su autonomía, el cogobierno, la gratuidad y la laicidad, que d...
Especialización/normas, Universidades/organización & administración, Educación de Postgrado/tendencias, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Educación de Postgrado/normas, Educación de Postgrado en Medicina/tendencias, Internado y Residencia/normas, Uruguay
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Necesidades de especialistas médicos para la Caja Costarricense de Seguro Social: proyección 2006-2017

Costa Rica. Caja Costarricense de Seguro Social. Centro de Desarrollo Estratégico e Información en Salud y Seguridad Social.
En el estudio de las necesidades de dotación de Médicos Especialistas en la Caja Costarricense de Seguro Social, confluyen una cantidad considerable de variables que se provienen tanto de la oferta y de la demanda de servicios de salud de la población costarricense. Si se estudiase las necesidades de ...
Evaluación de Necesidades, Administración de Personal, 34003, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Especialización, Calidad de la Atención de Salud/organización & administración, Seguridad Social, Accesibilidad a los Servicios de Salud/tendencias, Costa Rica
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Formación, empleo y regulación de los recursos humanos para la salud: bases para su planificación estratégica

Nigenda, Gustavo; Ruiz, José Arturo.
En contraste con la abundante literatura que se produce en el mundo sobre aspectos clínicos y epidemiológicos de la salud y los servicios, la publicación de libros sobre Recursos Humanos en Salud (RHS) es escasa y carece de una periodicidad predecible. Quizá por esa razón estas publicaciones se suel...
Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Empleo/22060, Educación Médica/22060, Desarrollo de Personal/tendencias, Servicios de Salud, Especialización/tendencias, Empleo/tendencias
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Indicadores básicos de recursos humanos en salud 2013

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. División de RHS del SNIS MSP. Departamento de Medicina Preventiva y Social.
El sector salud en general se ha caracterizado sobre todo por su dinamismo funcional y su complejidad en cuanto a instituciones que componen al sector. Dicha estructura se integra con Instituciones públicas y privadas, cada una con una perspectiva y visión distinta de la realidad. Es dentro de esta est...
Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Salud Pública/tendencias, Especialización/tendencias, Educación Profesional, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Personal, Fuerza Laboral en Salud/estadística & datos numéricos, Indicadores de Salud, Uruguay
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Primer censo nacional de recursos humanos en salud: desarrollo y presentación de los primeros resultados

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. Departamento de Habilitación y Control de Profesionales de la Salud.
La realización del Primer Censo Nacional de Profesionales de la Salud se enmarca en el proceso de fortalecimiento de las funciones esenciales del Ministerio de Salud Pública y del ejercicio de la Rectoría sobre el conjunto del Sistema Nacional Integrado de Salud (SNIS). Esta orientación a su vez form...
Censos, Uruguay, Fuerza Laboral en Salud/estadística & datos numéricos, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, 35174, Recursos Materiales en Salud/tendencias, Especialización/estadística & datos numéricos
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Programas de Talento Humano Ecuador

Anon.
Con el fin de cumplir con el deecho de los ecuatrianos a un acceso universal a los Servicios de salud, según lo establece la Constitución de la República; el gobierno nacional a través del MInisterio de Slud Pública ha iniciado un proceso histórico de reforma, tenendo entre sus principales pilares ...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Educación Continua/22060, Especialización/tendencias, Ecuador, Desarrollo de Programa/métodos
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Necesidad de médicos especialistas en establecimientos del sector salud, Perú 2010. Dirección general de gestión del desarrollo de recursos humanos

Observatorio Nacional de Recursos Humanos en Salud.
El sistema de salud debe evolucionar a la par que evolucionan los perfiles demográficos, epidemiológicos, sociopolíticos y tecnológicos del país. Y en un contexto de Aseguramiento Universal, con garantías explícitas de calidad y oportunidad de atención, con una población que viene reduciendo la ...
Médicos, Médicos/provisión & distribución, Fuerza Laboral en Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Perfil Laboral, Empleos Relacionados con Salud, Empleos Relacionados con Salud/estadística & datos numéricos, Empleo/22060, Empleo, Política de Salud, Planes de Incentivos para los Médicos, Educación Médica/22060, Especialización, Instituciones de Salud
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Alternativas de formación elegidas por los concursantes del Sistema Nacional de Residencias Médicas que habiendo aprobado el examen único no accedieron al cargo. Estudio multicéntrico en las jurisdicciones de Santa Fe, Neuquen, Salta y San Juan. Año 2014

Ministerio de Salud de la Nación - Comisión Nacional Salud Investiga.
Introducción: En los últimos años se observa una tendencia creciente a la no cobertura de los cargos vacantes de residencias médicas en ciertas especialidades y regiones del país, desconociéndose qué alternativas de formación adoptan quienes deciden no acceder al cargo, ni las razones por las que...
Internado y Residencia, Medicina, Medicina/estadística & datos numéricos, Médicos, Médicos/estadística & datos numéricos, Práctica Profesional, Práctica Profesional/estadística & datos numéricos, Sector Público, Educación Médica/22060, Educación Médica, Especialización
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