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Resultados: 589

O Programa Médico de Família de Niterói como estratégia de implementação de um modelo de atenção que contemple os princípios e diretrizes do SUS

Physis (Rio J.); 17 (1), 2007
Este texto foi construído a partir da narrativa dos atores sociais envolvidos na gestão do Programa Médico da Família (PMF) de Niterói, que vivencia, desde 1992, sua concepção de modelo centrado na Estratégia de Saúde da Família, através de um desenho metodológico próprio, que difere em algu...

Qualidade no desempenho de técnicas dos trabalhadores de enfermagem de nível médio

Rev. saúde pública; 40 (5), 2006
OBJETIVO: Analisar a qualidade da assistência de enfermagem prestada nas técnicas de inalação, punção venosa e medicação intramuscular, no contexto da qualificação profissional de trabalhadores de enfermagem de nível médio. MÉTODOS: Estudo transversal, realizado em duas fases (outubro e deze...

O trabalho das equipes da saúde família: um olhar sobre as dimensões organizativa do processo produtivo, político-ideológica e econômica em Juiz de Fora

Physis (Rio J.); 16 (1), 2006
Trata-se de um estudo de caso, com o objetivo de analisar o trabalho das equipes de saúde da família. Foram realizadas entrevistas e observação direta das equipes. A organização do processo produtivo se caracteriza por intensa divisão de trabalho. A demanda do usuário e assistência à saúde sã...

A percepção dos profissionais da equipe de enfermagem sobre o trabalho dos enfermeiros

Cogitare enferm; 10 (1), 2005
A atuação da enfermagem ao longo do tempo evolui em nossa sociedade, assumindo novas funções, conquistando novos espaços e principalmente a liderança. Durante a trajetória acadêmica surgiu a necessidade deentender o significado do trabalho realizado pelo enfermeiro para os profissionais técnicos...

Instrumento para mensuração de atitudes frente ao processo de avaliação de desempenho

Rev. bras. enferm; 58 (5), 2005
O artigo descreve a construção de um instrumento do tipo Escala Likert para mensuração de atitudes dos enfermeiros que vivenciam o processo de avaliação de desempenho desenvolvido no Departamento de Enfermagem do Hospital Universitário da Universidade de São Paulo. O instrumento construído permi...