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Resultados: 29

Foro Argentino de Facultades y Escuelas Públicas de Medicina

Organización Panamericana de la Salud; Organización Mundial de la Salud.
En los últimos años se ha determinando un consenso mundial en torno a la crisis actual de los recursos humanos para la salud y un sentido creciente de urgencia a fin de realizar un esfuerzo colectivo que aborde algunos de los problemas más apremiantes. Las implicaciones de esta crisis son bien reconoc...
Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Facultades de Medicina/22060, 50207, Objetivos, Regionalización/métodos, Argentina, Regionalización/tendencias, Resoluciones/políticas
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Residencias médicas en Argentina: caso de estudio

Argentina. Ministerio de Salud de la Nación. Dirección Nacional de Capital Humano.
De acuerdo con la Ley de Educación Superior, el título de grado de médico es habilitante para el ejercicio de la profesión en cualquiera de las especialidades. Egresan anualmente entre 4.800 y 5.500 médicos; más del 80% de ellos, de las universidades públicas, que son gratuitas. Las normas de ...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Internado y Residencia/22060, Internado y Residencia/organización & administración, Argentina, Desarrollo de Personal/tendencias, Desarrollo de Personal/22060, Desarrollo de Personal/tendencias, Desarrollo de Personal/22060, Desarrollo de Personal/tendencias, Desarrollo de Personal/22060
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Instrumento N° 1. Evaluación de programas de recursos humanos. Argentina

Organización Panamericana de la Salud.
Este instrumento tiene como objetivo registrar los programas que cada país ha implementado para enfrentar los problemas de recursos humanos, esto permitirá establecer un inventario de “programas” en RH que puedan ser analizados y estudiados en profundidad y se constituya en conocimiento...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Internado y Residencia/22060, Argentina, Desarrollo de Programa/métodos, Evaluación de Recursos Humanos en Salud
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Instrumento 2. Evaluación de Programas de Recursos Humanos. Argentina

Argentina. Ministerio de Salud de la Nación. Dirección Nacional de Capital Humano y Salud Ocupacional.
La formación de profesionales del equipo de salud en el sistema de residencia es considerada como el procedimiento de elección para generar las distintas disciplinas. Sin embargo, el Estado debe establecer y supervisar que se cumplan  estándares de calidad educa...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Internado y Residencia/22060, Argentina, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Programa/métodos
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Instrumento N° 3. Descripción del programa perspectivas de los actores de la implementación. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Argentina

Argentina. Ministerio de Salud de la Nación. Dirección de Capital Humano y Salud Ocupacional.
La formación de profesionales del equipo de salud en el sistema de residencia es considerada como el procedimiento de elección para generar las distintas disciplinas. Sin embargo, el Estado debe establecer y supervisar que se cumplan estándares de calidad educativa tanto en la dimensión educativa co...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Argentina, Salud Pública/métodos, Desarrollo de Programa/métodos, Desarrollo de Programa/normas, Internado y Residencia/métodos, Acreditación de Programas
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Grupo de consulta sobre el campo de la gestión de recursos humanos. Relato

Organización Panamericana de la Salud.
En el marco de su mandato de cooperar y monitorear los procesos de reforma del sector salud y, específicamente, de impulsar el fortalecimiento de las capacidades nacionales para la formulación de políticas y gestión de recursos humanos en salud, la Organización Panamericana de la Salud se ha propues...
Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Administración de Personal, Cooperación Técnica, Regionalización/métodos, Regionalización/tendencias, Empleo/22060, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Administración de Personal, Cooperación Técnica, Regionalización/métodos, Regionalización/tendencias, Empleo/22060, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Administración de Personal, Cooperación Técnica, Regionalización/métodos, Regionalización/tendencias, Empleo/22060
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La educación médica de posgrado en Argentina: el desafío de una nueva práctica educativa

Borrell Bentz, María Rosa.
El estudio aborda la Educación Médica, en el espacio particular las Residencias en distintos programas universitarios argentinos, desarrollados en diversas regiones del país. En particular, se incorporan al estudio las iniciativas de reformulación curricular de las Residencias Médicas, analizando al...
Fuerza Laboral en Salud, Argentina, 35174, Educación Profesional/métodos, 35174, Internado y Residencia/métodos, Internado y Residencia/normas, Curriculum/normas
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Evaluación de Programas de Recursos Humanos. Organización Panamericana de la salud: Instrumento N° 4

Argentina. Ministerio de Salud. Dirección Nacional de Capital Humano y Salud Ocupacional.
En octubre de 2007, en la 27ª. Conferencia Panamericana Sanitaria, la Argentina suscribió (Res. Nro. CSP27/10) las 20 “Metas regionales en materia de Recursos Humanos para la Salud 20072015”, organizadas en torno a los cinco grandes desafíos mencionados en la Agenda de Salud para las Américas y...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Internado y Residencia, Argentina, Organización Panamericana de la Salud/organización & administración, Asistencia Técnica a la Planificación en Salud/organización & administración
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Construyendo una nueva agenda de recursos humanos en salud: los equipos de salud ante nuevos y renovados desafíos

Organización Panamericana de la Salud.
El Llamado a la Acción de Toronto y las 20 Metas Regionales de Recursos Humanos para la Salud acordadas en la 27ª Conferencia Sanitaria Panamericana han constituido un marco orientador para definir las agendas de trabajo de la Región de las Américas en materia de Recursos Humanos para la Salud (RHS...
Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Gobernanza/22060, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Gobernanza/métodos, Regionalización/métodos, Regionalización/tendencias
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