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Red de Centros Colaboradores de la OPS/OMS en Brasil: potencialidades y perspectivas

Organización Panamericana de la Salud.

“Un Centro Colaborador de la OMS forma parte de una red de colaboración interinstitucional establecida por la OMS como apoyo de su programa a nivel de país, entre países, regional, interregional y mundial, según corresponda. Pero eso no es todo. De acuerdo con la política y la estrategia de cooper...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Cooperación Técnica, Regionalización/tendencias, Brasil, Gestión de la Información en Salud/tendencias, Gestión del Conocimiento, Desarrollo de Personal/tendencias

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Migración de los profesionales de la salud. Reunión andina

Organización Panamericana de la Salud.

La migración del personal de salud es una tendencia en aumento a nivel global. Los beneficios profesionales, personales y económicos para quienes migran, incluso contribuyen a incrementar los rubros de ingreso nacional para varios de los países de la región. A la vez la creciente migración de profes...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Emigración e Inmigración/tendencias, Desarrollo de Personal/tendencias, Regionalización/tendencias, Regionalización/métodos, Médicos, Enfermeras y Enfermeros

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Report of the First Meeting of the Health Workforce Information Reference Group

World Health Organization.

A technical meeting on strengthening health workforce information systems was held on 10–12 March 2010 in Montreux, Switzerland. The meeting was jointly convened by the World Health Organization’s Department of Human Resources for Health, the Global Health Workforce Alliance and the Health Metrics Ne...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Emigración e Inmigración/tendencias, Desarrollo de Personal/tendencias, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Empleo/22060

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Políticas de recursos humanos de salud

Chile. Subsecretaría de Salud Pública. División de Gestión y Desarrollo de las Personas.

A través de los siguientes lineamientos estratégicos de la Política de Recursos Humanos de Salud, se busca disponer del personal requerido para satisfacer las necesidades de salud de la población, suficiente en cantidad, competente y comprometido con los objetivos sanitarios del país, a través del ...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Chile, Política de Salud/tendencias, Desarrollo de Personal, Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud/tendencias

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Educación médica hacia a APS renovada y libros de texto. Informe de la reunión

Organización Panamericana de la Salud.

Desde el año 2003, la OPS viene promoviendo la Atención Primaria de la Salud (APS) como herramienta de fortalecimiento de la capacidad de la sociedad para reducir las inequidades de salud. Tanto la OPS como la OMS reconocen los valores que 30 años atrás sirvieron como base para la meta de Salud para ...

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Metas regionales de recursos humanos en salud 2007-2015

Panamá. Ministerio de Salud.

El presente documento presenta los cinco desafíos y las 20 metas regionales y sus avances en cada una de ellas en Panamá. En el primero desafío se habla de definir las políticas y planes de largo plazo Para adaptar la fuerza laboral a los Cambios previstos en los sistemas de Salud. En el segundo desa...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Fuerza Laboral en Salud/normas, Objetivos, Desarrollo de Personal/métodos, Desarrollo de Personal/normas, Panamá

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Residencias médicas en Argentina: caso de estudio

Argentina. Ministerio de Salud de la Nación. Dirección Nacional de Capital Humano.

De acuerdo con la Ley de Educación Superior, el título de grado de médico es habilitante para el ejercicio de la profesión en cualquiera de las especialidades. Egresan anualmente entre 4.800 y 5.500 médicos; más del 80% de ellos, de las universidades públicas, que son gratuitas. Las normas de ...

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La formación en medicina orientada hacia la atención primaria de salud

Organización Panamericana de la Salud.

El propósito de esta publicación es contribuir con los Estados Miembros y las escuelas de medicina a buscar caminos conjuntos que permitan fortalecer las capacidades de los futuros médicos para comprender mejor su papel frente a las necesidades crecientes de la gente y contribuir con el desarrollo de ...

Atención Primaria de Salud/22060, Educación Médica/normas, Desarrollo de Personal/normas, Comité de Profesionales/normas, 34600/métodos, Fuerza Laboral en Salud/normas

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Marco de referencia para la construcción de una Política de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud en el Ecuador

Gross Albornoz, Milton.

Arroyo caracteriza a la situación de los recursos humanos en la Región como ubicada en “un tránsito inconcluso y muy inicial a la nueva situación de los recursos humanos, definida por los postulados de las reformas sectoriales” y define al Ecuador “como un país con una muy lenta asimilación ...

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Evaluación de los programas de recursos humanos en salud. Documento de trabajo

Colombia. Ministerio de Salud y Protección Social. Dirección de Desarrollo del Talento Humano en Salud.

En el marco del proceso para realizar la segunda medición de las metas regionales, con las que sse ha convenido seguir el cumplimiento de los desafíos planteados en el Llanado a la accion de Toronto, y el proceso de evaluación de programas de los recursos humanos en salud, que de manera independiente ...

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