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Resultados: 255

Características del empleo del sector salud 2007-2009

Documentos de Trabajo de Economía de la Salud; 1 (09), 2009
El presente informe tiene como objetivo presentar un panorama de las condiciones laborales de los trabajadores del sector salud considerando, principalmente, factores vinculados a la estabilidad del empleo y al problema del multiempleo. El análisis se realiza para los trabajadores de las Instituciones d...
16054, Empleo/tendencias, 16360, Empleo/22060, Administración de Personal/tendencias, Enfermería/22060
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Caracterización de los recursos humanos del sector salud

Documentos de Trabajo de Economía de la Salud; 1 (08), 2008
El presente trabajo describe los principales aspectos del mercado de trabajo del sector salud, considerando los principales prestadores, las Instituciones de Asistencia Médica Colectiva y la Administración de Servicios de Salud del Estado. La caracterización de los recursos humanos se realiza tomando ...
Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Administración de Personal/tendencias, Administración de Personal, Salud Pública/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/clasificación
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Análisis preliminar de los resultados de la encuesta nacional de cuidados moderados de medicina de adultos 2014-2015

Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Uruguay.
El trabajo, que se desarrolla a continuación hace parte del Plan Operativo Anual del Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Uruguay (ORHSU) acordado en el año 2013 entre los miembros que integran su Plenario. El estudio estuvo a cargo de la Comisión Técnica “Diagnóstico y Estimación de Rec...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Adulto, Encuestas y Cuestionarios/22074, Administración de Personal, Desarrollo de Personal, Uruguay, Observatorio de Recursos Humanos en Salud

Distribución de la fuerza de trabajo en enfermería en la Región de las Américas

Rev. Panam Salud Pública; 42 (e72), 2018
Objetivo: Describir la distribución de la fuerza de trabajo de enfermería en países de la Región de las Américas y relacionar el número de recursos humanos en enfermería con las tasas de mortalidad materna. Métodos. Análisis descriptivo y exploratorio de 27 países de la Región. Las variables...
Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Empleo/tendencias, Personal de Enfermería/provisión & distribución, Administración de Personal/tendencias, Personal de Enfermería/tendencias, Fuerza Laboral en Salud, Américas
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Regional network of interprofessional health education of the Americas

Menezes da Silva, Fernando Antonio; Bortoli Cassian, Silvia Helena de; Freire Filho, José Rodrigues.
Rev. Latino-Am. Enfermagem; 26 (e3013), 2017
In the last two years, progress has been observed in the incorporation of Interprofessional Education (IPE) into policies on human resources for health in the countries of the Region of the Americas. The Pan American Health Organization/World Health Organization (PAHO/WHO) has encouraged its Member Stat...
Educación en Enfermería, Enfermería/22060, Personal de Enfermería/tendencias, Américas, Administración de Personal, Atención Primaria de Salud
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A educação interprofissional em saúde na região das Américas

Menezes da Silva, Fernando Antonio; Bortoli Cassian, Silvia Helena de; Freire Filho, José Rodrigues.
Rev. Latino-Am. Enfermagem; 26 (e3013), 2017
Nos últimos dois anos, observam-se avanços na incorporação da Educação Interprofissional (EIP) nas políticas de recursos humanos para a saúde dos países da região das Américas. A Organização Pan-Americana da Saúde - Organização Mundial da Saúde (OPAS/OMS) tem estimulado seus Estados Memb...
Educación en Enfermería, Enfermería/22060, Personal de Enfermería/tendencias, Administración de Personal, Atención Primaria de Salud, Américas
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Carrera sanitaria en el Perú: avances en la generación de un consenso

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General del Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos.
El Decreto Supremo 011-2008-SA, que modifica el Reglamento de Organización y Funciones del MINSA para crear la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos, establece como una de sus funciones específicas, “proponer un plan de carrera sanitaria que incluya un sistema de incentivo...
Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Administración de Personal, Legislación Laboral, Desarrollo de Personal, Perfil Laboral/normas, Fuerza Laboral en Salud, Salarios y Beneficios
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Metodología para la formulación de perfiles de competencias para trabajadores del primer nivel de atención

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Políticas, Regulación y Gestión del Desarrollo de los Recursos Humanos. Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos.
La falta de sistematizacin de los importantes avances realizados en el pas en el tema de recursos humanos (en algunas direcciones regionales de salud del pas especialmente en lo relacionado a la determinacin de perfiles ocupacionales), ocasiona un vaco que es necesario evaluar para poder relacionar el de...
Administración de Personal, Desarrollo de Personal, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Perú, Niveles de Atención de Salud/22060, Niveles de Atención de Salud/métodos, Administración de Personal/métodos
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Migration of nurses: a Latin American perspective

Siantz, de Leon, M. L; Malvárez, S.
OJIN: The Online Journal of Issues in Nursing; 13 (2), 2008
This paper documents an exploratory meeting organized by the Pan American Health Organization, that gathered nurses from countries of Latin America, who identified the shortage and migration tendencies as an emerging area in need of investigation. The exploratory meeting was conducted under the directio...
Migración Humana/tendencias, Enfermería/22060, América Latina, Asistentes de Enfermería/provisión & distribución, Administración de Personal/métodos, Desarrollo de Personal/organización & administración
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Parâmetros para dimensionamento de médicos na Estratégia de Saúde da Família

Matsumoto, Karen dos Santos.
O planejamento adequado da força de trabalho é imprescindível a bons resultados que se deseja alcançar nos sistemas de saúde. Na atenção primária, o dimensionamento de médicos baseia-se, tradicionalmente, na razão de profissionais por população (ex.: médico/habitante; médico/paciente) ou re...
Atención Primaria de Salud/22060, 36397, Médicos/provisión & distribución, Carga de Trabajo, Administración de Personal, Sistema Único de Salud, Brasil
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