Resultados: 220

Experiencias y desafios en la formación en investigación en el primer nivel de atención

Ponzo, J.

INTRODUCCIÓN: Desde el Departamento de Medicina Familiar y Comunitaria (MFYC) (Facultad de Medicina, UDELAR) se está trabajando en forma sistemática desde el año 2010 OBJECTIVO: con el objetivo de fortalecer la formación en metodología científica para contribuir favorablemente a este proceso. En e...

Educación en Salud/métodos, Desarrollo de Personal/22060, Curriculum, Metodología como un Tema, Dominios Científicos, Facultades de Medicina/organización & administración

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Formación de especialistas de medicina familiar y comunitaria en Uruguay

Ponzo, Jacqueline; Niz, Clara; Sosa, Alisa; Cuadrado, Marcela.

INTRODUCCIÓN: A instancias de la convocatoria de la Organización Panamericana de la Salud para El diálogo virtual sobre la formación de especialistas en medicina familiar y comunitaria para la Cobertura Universal de la Salud se trabajó en la producción de este video que constituye la primera produc...

Medicina Familiar y Comunitaria/educación, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Personal/historia, Medicina

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Recomendaciones normativas mundiales. Aumentar el acceso al personal sanitario en las zonas remotas y rurales mediante una mejora de la retención

World Health Organization.

Fuerza Laboral en Salud, Población Rural, Acceso Universal a los Servicios de Salud, Desarrollo de Personal

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Información de recursos humanos en salud: Perú 2015

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Observatorio de Recursos Humanos en Salud.

El Observatorio de Recursos Humanos en Salud tiene el agrado de presentar ante usted publicación titulada "Recursos Humanos en el Sector Salud 2015". Esta publicación constituye la cuarta entrega de esta importante serie de publicaciones que se publica año a año desde el 2012. La misma, constituye la...

Fuerza Laboral en Salud, Fuerza Laboral en Salud/estadística & datos numéricos, Desarrollo de Personal, Desarrollo de Personal/estadística & datos numéricos, Empleos Relacionados con Salud, Empleos Relacionados con Salud/estadística & datos numéricos, Grupos Profesionales, Grupos Profesionales/estadística & datos numéricos, Necesidades y Demandas de Servicios de Salud, Necesidades y Demandas de Servicios de Salud/estadística & datos numéricos

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Información de recursos humanos en salud: Perú 2014

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Observatorio de Recursos Humanos en Salud.

la presente publicación brinda información que nos da a conocer la situación real de los recursos humanos en salud a nivel nacional a fin de ser un referente para la formulación de políticas públicas, planes y programas sectoriales, así como también ser fuente de consulta para decisores y gestore...

Fuerza Laboral en Salud, Desarrollo de Personal/22060, Desarrollo de Personal, Empleos Relacionados con Salud, Empleos Relacionados con Salud/estadística & datos numéricos, Grupos Profesionales/estadística & datos numéricos, Necesidades y Demandas de Servicios de Salud/estadística & datos numéricos, Necesidades y Demandas de Servicios de Salud

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Competencias laborales para la mejora del desempeño de los recursos humanos en salud

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión del Trabajo en Salud.

La Gestión por Competencias es un enfoque que, a juzgar por su creciente aceptación en medios académicos, y por su incorporación en documentos normativos, ofrece una esperanza de solución a un problema largamente examinado en el desarrollo de los recursos humanos: La brecha entre la formación del p...

Fuerza Laboral en Salud, Fuerza Laboral en Salud/estadística & datos numéricos, Desarrollo de Personal, Diagnóstico de la Situación de Salud, Competencia Profesional, 16360, Legislación Laboral, Administración de Personal, Sistemas Nacionales de Salud, Niveles de Atención de Salud, Niveles de Atención de Salud/22060, Accesibilidad a los Servicios de Salud, Estadística como Asunto, Competencia Profesional

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Programa nacional de formación en salud familiar y comunitaria

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión de Capacidades en Salud.

En el Perú uno de los factores críticos para el logro de los objetivos institucionales y estratégicos en salud es el factor referido al “recurso humano”. En este sentido, existe una brecha a nivel nacional en todos los niveles de atención, que se agrava por la poca capacidad de reclutamiento y re...

Salud de la Familia, Medicina Familiar y Comunitaria, Medicina Familiar y Comunitaria/educación, Desarrollo de Personal, Desarrollo de Personal/22060, Atención Integral de Salud, Atención Integral de Salud/22060, Educación en Salud, Materiales Educativos y de Divulgación, Planes y Programas de Salud, Evaluación de Programas y Proyectos de Salud, Sistemas de Salud, Atención Primaria de Salud, Planificación Social, Salud Pública

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Experiencia de articulación Educación – Salud: Diplomatura de atención integral con enfoque en salud familiar y comunitaria

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión de Capacidades en Salud.

Para contribuir con el proceso de implementación de un Sistema de Salud basado en la Atención Primaria de Salud, el Ministerio de Salud del Perú ha creado la Estrategia Sanitaria Nacional de Salud Familiar, mediante Resolución Ministerial Nº 587-2009/MINSA, que implementa la Atención Primaria de Sa...

Fuerza Laboral en Salud, Desarrollo de Personal, Desarrollo de Personal/22060, Educación en Salud, Atención Integral de Salud, Atención Integral de Salud/22060, Medicina Familiar y Comunitaria, Medicina Familiar y Comunitaria/22060, Acceso Universal a los Servicios de Salud, 16763, Política de Salud, Niveles de Atención de Salud, Evaluación de Programas y Proyectos de Salud

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Diseño curricular de la diplomatura de atención integral con enfoque en salud familiar y comunitaria

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión de Capacidades en Salud.

El Ministerio de Salud (MINSA) reconoce que los sistemas de salud del siglo XXI afrontan nuevos desafíos para lograr las metas de salud nacionales e internacionales ante un mundo globalizado. La Agenda de Salud para las Américas 2008-2017 establece un conjunto ambicioso de prioridades y compromisos, lo...

Fuerza Laboral en Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Curriculum, Desarrollo de Personal, Desarrollo de Personal/22060, Modelos Educacionales, Medicina Familiar y Comunitaria, Atención Integral de Salud/22060, Promoción de la Salud, Promoción de la Salud/22060, Medicina Familiar y Comunitaria, Evaluación Educacional

Carrera sanitaria: avances en la generación de un consenso

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión.del Desarrollo de Recursos Humanos.

Afirmar que el trabajo en salud es singular por la vinculación inmediata de dicha labor con la salud y la vida de las personas, nos lleva inevitablemente a afirmar también que los propios trabajadores de salud son personas, con su problemática de salud, de seguridad laboral, sus responsabilidades fami...

Fuerza Laboral en Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Perfil Laboral/normas, Desarrollo de Personal, 16360, Legislación Laboral, Administración de Personal, Salarios y Beneficios, Atención a la Salud

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