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Indicadores básicos de recursos humanos en salud 2013

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. División de RHS del SNIS MSP. Departamento de Medicina Preventiva y Social.

El sector salud en general se ha caracterizado sobre todo por su dinamismo funcional y su complejidad en cuanto a instituciones que componen al sector. Dicha estructura se integra con Instituciones públicas y privadas, cada una con una perspectiva y visión distinta de la realidad. Es dentro de esta est...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Salud Pública/tendencias, Especialización/tendencias, Educación Profesional, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Personal, Fuerza Laboral en Salud/estadística & datos numéricos, Indicadores de Salud, Uruguay

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Sistematización del programa de especialización en gestión de políticas de recursos humanos en salud Centroamérica y República Dominicana 2015

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

Este programa de Especialización en Gestión de Políticas de Recursos Humanos en Salud, se desarrolló con el propósito de fortalecer las capacidades de gobierno y gestión pública en materia de Recursos Humanos en Salud en los países de Centroamérica y República Dominicana. Tuvo como antecedentes...

Política de Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, América Central, República Dominicana, Educación en Salud/22060, Administración de Personal, Desarrollo de Personal

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Primer censo nacional de recursos humanos en salud: desarrollo y presentación de los primeros resultados

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. Departamento de Habilitación y Control de Profesionales de la Salud.

La realización del Primer Censo Nacional de Profesionales de la Salud se enmarca en el proceso de fortalecimiento de las funciones esenciales del Ministerio de Salud Pública y del ejercicio de la Rectoría sobre el conjunto del Sistema Nacional Integrado de Salud (SNIS). Esta orientación a su vez form...

Censos, Uruguay, Fuerza Laboral en Salud/estadística & datos numéricos, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, 35174, Recursos Materiales en Salud/tendencias, Especialización/estadística & datos numéricos

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Censo nacional de enfermería 2013: resumen y lectura rápida de los principales resultados septiembre 2014

División Evaluación y Monitoreo del Personal de Salud (DEMPESA)/DIGESNIS; 1 (14), 2014

El “Censo Nacional de Enfermería 2013” es un trabajo interinstitucional, acordado como producto del encuentro regional para el desarrollo de la enfermería basado en Atención Primaria en Salud (APS), organizado por la Organización Panamericana de la Salud (OPS) en Blumenau Brasil 2010. Los acuerdo...

Censos, Enfermería/estadística & datos numéricos, Atención Primaria de Salud/estadística & datos numéricos, Desarrollo de Personal, Educación Profesional/organización & administración, Asistentes de Enfermería/estadística & datos numéricos, 50230, Fuerza Laboral en Salud/estadística & datos numéricos, Uruguay

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Caracterización de los recursos humanos del sector salud

Documentos de Trabajo de Economía de la Salud; 1 (08), 2008

El presente trabajo describe los principales aspectos del mercado de trabajo del sector salud, considerando los principales prestadores, las Instituciones de Asistencia Médica Colectiva y la Administración de Servicios de Salud del Estado. La caracterización de los recursos humanos se realiza tomando ...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Administración de Personal/tendencias, Administración de Personal, Salud Pública/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/clasificación

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Análisis preliminar de los resultados de la encuesta nacional de cuidados moderados de medicina de adultos 2014-2015

Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Uruguay.

El trabajo, que se desarrolla a continuación hace parte del Plan Operativo Anual del Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Uruguay (ORHSU) acordado en el año 2013 entre los miembros que integran su Plenario. El estudio estuvo a cargo de la Comisión Técnica “Diagnóstico y Estimación de Rec...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Adulto, Encuestas y Cuestionarios/22074, Administración de Personal, Desarrollo de Personal, Uruguay, Observatorio de Recursos Humanos en Salud

Distribución de la fuerza de trabajo en enfermería en la Región de las Américas

Rev. Panam Salud Pública; 42 (e72), 2018

Objetivo: Describir la distribución de la fuerza de trabajo de enfermería en países de la Región de las Américas y relacionar el número de recursos humanos en enfermería con las tasas de mortalidad materna. Métodos. Análisis descriptivo y exploratorio de 27 países de la Región. Las variables...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Empleo/tendencias, Personal de Enfermería/provisión & distribución, Administración de Personal/tendencias, Personal de Enfermería/tendencias, Fuerza Laboral en Salud, Américas

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Guía técnica para la metodología de cálculo de las brechas de recursos humanos en salud para los servicios asistenciales del primer nivel de atención

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión del Trabajo en Salud.

El Ministerio de Salud mediante R.M. N° 1762014/MINSA aprobó la Guía Técnica para la Metodología de Cálculo de las Brechas de Recursos Humanos en Salud para los Servicios Asistenciales del Primer Nivel de Atención, la cual tiene como finalidad el promover la implementación de estrategias de dotac...

Fuerza Laboral en Salud, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Estrategias de Salud Regionales, Empleos Relacionados con Salud/estadística & datos numéricos, Brecha Generacional, Niveles de Atención de Salud, Empleo, Estadística como Asunto/métodos, 16136, Perú, Guía

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Guía técnica para la metodología de cálculo de las brechas de recursos humanos en salud para los servicios asistenciales del segundo y tercer nivel de atención

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General del Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión del Trabajo en Salud.

El Ministerio de Salud mediante R.M. N° 437 2014/MINSA aprobó la Guía Técnica para la Metodología de Cálculo de las Brechas de Recursos Humanos en Salud para los Servicios Asistenciales del Segundo y Tercer Nivel de Atención, la cual tiene como finalidad el promover la implementación de estrategi...

Fuerza Laboral en Salud, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Estrategias de Salud Regionales, Empleos Relacionados con Salud/estadística & datos numéricos, Brecha Generacional, Niveles de Atención de Salud, Acceso Universal a los Servicios de Salud, Empleo, Estadística como Asunto/métodos, 16136, Perú, Guía

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Compendio estadístico: información de recursos humanos del sector salud, Perú 2013 - 2015

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos.

Con la publicación del “Compendio Estadístico: Información de Recursos Humanos del Sector Salud, Perú 20132015”, la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos reafrma su compromiso para continuar brindando información de recursos humanos en salud a gestores, planifcadores ...

Fuerza Laboral en Salud, Empleos Relacionados con Salud/estadística & datos numéricos, Personal de Salud/estadística & datos numéricos, Médicos/estadística & datos numéricos, Sociedades/estadística & datos numéricos, Técnicos Medios en Salud/estadística & datos numéricos, Necesidades y Demandas de Servicios de Salud, Interpretación Estadística de Datos, Perú

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