El siguiente estudio es un análisis descriptivo y comprensivo de prensa Española para la Acción financiada por la Comisión Europea en el marco del Programa Temático de Cooperación con Países Terceros en los ámbitos de Migración y Asilo, titulado “Migraciones profesionales LA-UE. Oportunidades ...
Este informe recoge un resumen de las políticas de cooperación referidas a la migración de profesionales de la salud, tanto de la Unión Europea (UE), como de los países Alemania, Bélgica, España, Finlandia, Francia, Italia, Noruega, Portugal, Reino Unido y Suecia. La UE lleva muchos años haciendo...
Este documento describe los procesos desarrollados al interior del campo de los recursos humanos en salud RHS-, como parte de la implementación y consolidación del Sistema General de Seguridad Social en Salud, -SGSSS-, particularmente a partir de 2002, año en el cual se creó el Ministerio de la Prote...
Este trabajo pretende mostrar dos tipos de políticas que han permitido, con distintos niveles de éxito, incentivar el compromiso del personal sanitario para desempeñarse en la Atención Primaria de Salud de Chile. En primer lugar se presentará el Estatuto de Atención Primaria y la Carrera Sanitaria,...
En 2009 y 2010, los Ministerios de Salud de los países Argentina, Paraguay y Uruguay, junto con la Organización Panamericana de la salud (OPS) midieron su progreso con las “Metas Regionales para los Recursos Humanos en Salud”. Se realizaron tres talleres con el apoyo de las del Observatorio Social...
Observatorio de Recursos Humanos en Salud,
Empleo/22060,
Argentina,
Paraguay,
Uruguay,
Emigración e Inmigración/tendencias,
Fuerza Laboral en Salud/tendencias,
Regionalización/tendencias,
Objetivos,
Fuerza Laboral en Salud/tendencias,
Regionalización/tendencias,
Objetivos,
Fuerza Laboral en Salud/tendencias,
Regionalización/tendencias,
Objetivos
Em 1994, durante a 1° Cúpula das Américas, realizada em Miami, os Chefes de Estado e de Governo presentes reconheceram a crescente importância das questões referentes à força de trabalho no desenvolvimento do setor saúde. Tal preocupação levou a Organização Pan-Americana da Saúde (Opas) a de...
la persistencia de escasez de recursos humanos en función de las necesidades de salud, las limitaciones en la calidad de la formación y en el desempeño de los trabajadores y profesionales de la salud, las deficiencias en el diálogo entre educación y salud, la urgencia de lograr un trabajo digno para...
En el presente documento, se ha buscado sintetizar orientaciones y sugerencias para la identificación, localización, recopilación y análisis inicial, en los países, de la información y documentación pertinentes, para la revisión y estudio de los procesos de reconocimiento de títulos profesio...
Los primeros artículos de investigación nos transportan a sus enseñanzas que nos llevaron a muchos y muchas a la fascinación sobre el arte de investigar. La construcción del concreto del pensamiento, en un primer momento, tenía la fuerza del determinismo, para luego permitir –apoyado por Maturana...
In its 2006 annual report, the World Health Organization reported on Human Resources for Health (HRH) among its member states. For many Caribbean nations, there were little data available. To improve this paucity of information, the PanAmerican Health Organization (PAHO) has partnered with the Ministry o...
