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Total: 1542

Informe de programas implementados por el Ministerio de Salud Pública del Ecuador en el período 2011 - 2013

Anon.
En el Ecuador por varios años el Sistema Nacional de Salud se ha caracterizado por estar fragmentado, centralizado, y desarticulado en la provisión de servicios de salud, otra de sus características ha sido la preminencia del enfoque biologista, curativo en la atención; centrado en la enfermedad y la...
National Health Systems, Health Workforce/trends, Public Health/education, Health Care Reform/trends, Health Services, Health Human Resource Training, Personnel Management, Ecuador, Physician Incentive Plans/trends
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Instrumento N° 3. Descripción del programa perspectivas de los actores de la implementación: cuestionario base para la evaluación de programas de recursos humanos en salud. Argentina

Argentina. Ministerio de Salud. Dirección Nacional de Capital Humano y Salud Ocupacional.
La formación de profesionales del equipo de salud en el sistema de residencia es considerada como el procedimiento de elección para generar las distintas disciplinas. Sin embargo, el Estado debe establecer y supervisar que se cumplan estándares de calidad educativa tanto en la dimensión educativa com...
Health Human Resource Training, Internship and Residency/22060, Health Workforce/organization & administration, Health Human Resource Evaluation, Primary Health Care, Argentina, Education, Medical, Graduate/methods
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Política nacional de cuidado de enfermería

Diario Oficial de El Salvador; 410 (26), 2016
La profesión de enfermería en El Salvador desde su nacimiento en 1902, ha sido parte esencial del equipo de atención de salud y ha estado dirigida a dar respuesta a la necesidad de salud de la población, tanto de manera individual como colectiva. Se ha caracterizado por ir más allá de la interacci...
Health Policy/legislation & jurisprudence, Nursing Staff/standards, Nursing Staff/trends, Health Education/standards, Nursing/standards, Health Workforce/trends, El Salvador
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Necesidades de especialistas en geriatría y gerontología para la Caja Costarricense de Seguro Social (formación y dotación) proyección 2008-2025

Costa Rica. Caja Costarricense de Seguro Social. Centro de Desarrollo Estratégico e Información de Salud y Seguridad Social. Área de Planificación del Recurso Humano.
Necesidades de especialistas en geriatría y gerontología para la Caja Costarricense de Seguro Social (formación y dotación) proyección 2008-2025 El Centro de Desarrollo Social e Información en Salud y Seguridad Social (CENDEISSS) es el responsable a nivel institucional de la dotación de los profe...
Health Human Resource Training, Staff Development/trends, Health Human Resource Evaluation, Geriatrics/22060, Costa Rica
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Política integral de recursos humanos: gestión, empleo y salarios 2011

Costa Rica. Caja Costarricense de Seguro Social. Gerencia División Administrativa. Dirección de Recursos Humanos.
La Política Integral de Recursos Humanos: Gestión, Empleo y Salarios, 2011, con el fin de establecer los principales lineamientos principales en términos de gestión del talento humano, empleo y salarios; y de esta manera, orientar las acciones que, en dichos ámbitos, ejecutan las distintas unidades ...
Health Human Resource Evaluation, Staff Development/trends, Health Workforce/standards, Employment/trends, Salaries and Fringe Benefits, Personnel Management, Costa Rica, Health Policy/trends

Estudio migración de recursos humanos en salud Costa Rica: segundo avance

Solano Siles, Anargeri; Sánchez Moreira, Andrés; Vargas Umanzor, Manuel.
La Ley General de Migración y Extranjería contempla dos tipos de residencia para los extranjeros: residentes permanentes y residentes temporales. Para obtener el estado de residente permanente, el extranjero debe cumplir con los siguientes requisitos: - Solicitud del interesado al Director General de M...
Emigration and Immigration/trends, Health Human Resource Evaluation, Employment/trends, Health Workforce/standards, Costa Rica
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Recursos humanos en salud en Costa Rica: información actual y desafíos para una década

Vázquez Peñaranda, Carmen María.
Los recursos humanos en salud constituyen la espina dorsal de cualquier sistema de salud en el mundo. La atención y los servicios que recibe la población, en todos los niveles, son ofrecidos por los recursos humanos que trabajan en este complejo Sector. Cuidarlos y velar por su desarrollo, seguridad y ...
Health Workforce/trends, 50230, Health Policy/trends, Staff Development/trends, National Health Systems, Health Human Resource Training, Costa Rica
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