O Estatuto do Pessoal da Repartição Sanitária Pan-Americana (RSPA) pode ser aditado ou emendado pelo Conselho Diretor ou pela Conferência Sanitária Pan-Americana da Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS) em conformidade com o artigo 12.1 do referido Estatuto. 2. De acordo com o artigo 020 do R...
De conformidad con lo dispuesto en el artÃculo 12.1 del Estatuto del Personal de la Oficina Sanitaria Panamericana (la Oficina), el Estatuto puede ser complementado o modificado por el Consejo Directivo o la Conferencia Sanitaria Panamericana de la Organización Panamericana de la Salud (OPS). 2. De con...
In September 2007, the 27th Pan American Sanitary Conference adopted Resolution CSP27.R7, Regional Goals for Human Resources for Health 2007-2015 (1), which sought to support the development of national action plans for human resources for health to strengthen primary health care and help achieve univers...
À guisa de introdução, desejamos confirmar e manifestar o compromisso do pessoal e da Associação com a visão, a missão e os valores da Organização. Temos sempre presente que os valores da igualdade, excelência, solidariedade, respeito e integridade devem guiar nossas ações e, além disso, ins...
Como introducción de este documento, deseamos confirmar y manifestar el compromiso del personal y de la Asociación con la visión, la misión y los valores de la Organización. Tenemos siempre presente que los valores de equidad, excelencia, solidaridad, respeto e integridad deben ser la guÃa de nuest...
In introducing this document, we wish to reiterate the commitment of the staff and the Association to the vision, mission, and values of the Organization. We are always mindful that the values of equity, excellence, solidarity, respect, and integrity should guide our actions and inspire new generations t...
La formación de los Recursos Humanos en Salud (RHS) en Uruguay se ha concentrado históricamente en la Universidad de la República (UdelaR). Hasta mediados de 1985 la UdelaR centralizó la educación universitaria, a partir de entonces se habilitaron las universidades privadas las cuales en la actualid...
Health Human Resource Training,
Education, Graduate/statistics & numerical data,
Health Status Indicators,
Education, Graduate/trends,
Specialization/trends,
Uruguay,
Staff Development/trends,
Staff Development/statistics & numerical data,
Health Workforce/trends
El presente trabajo fue elaborado por el equipo responsable de EnfermerÃa del MSP ante el Proyecto de Cooperación TC 41 para el Desarrollo de la EnfermerÃa Regional. El mismo fue presentado en el 1er. taller de trabajo propuesto por el Ministerio de Salud de Brasil en marzo de 2011 en Blumenau para â€...
Diversos problemas referidos a la salud de la población están relacionados a las inequidades en la distribución de los recursos humanos en el territorio. Dentro de esta temática existe una multiplicidad de estudios que han demostrado la existencia de una correlación significativa entre los resultado...
Este trabajo pretende aproximarse a la identificación y caracterización de las condiciones de trabajo y dotación de recursos humanos de EnfermerÃa, tanto en lo que respecta a los formados como Licenciados en EnfermerÃa de nivel universitario, como de Auxiliares de EnfermerÃa. Para ello, se tendrán...
Education, Nursing/trends,
16360,
Nursing/22060,
Nursing/trends,
35174,
Nursing Assistants/statistics & numerical data,
Staff Development,
Health Human Resource Training,
Health Human Resource Evaluation,
Uruguay
