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Results: 43

Resumen ejecutivo de VII Encuentro Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud

INTRODUCCIÓN: En el marco de la Presidencia Protempore del COMISCA que ostenta en el semestre de junio a diciembre del 2015 El Salvador, se ha realizó durante los días 9 y 10 de noviembre del presente año, la VII reunión de la Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos de Centro América ...

CD43/9: Desarrollo y fortalecimiento de la gestión de los recursos humanos en el sector salud

El tema de los recursos humanos y específicamente la gestión de los recursos humanos, ha estado ausente de las agendas de las reformas del sector salud, lo que se refleja en la persistencia de importantes problemas de distribución, migración, bajos salarios, inequidades y falta de articulación entra...

CD45/9: Observatorio de recursos humanos de salud. Sesión del Comité Regional

INTRODUCCIÓN: En respuesta a las necesidades de los países en los años noventa, la OPS comenzó un programa integral de acción para fortalecer la función rectora de las autoridades sanitarias con el objeto de producir y difundir conocimientos e instrumentos que condujeran a mejores políticas, regla...

Human Resources for Health Observatories: contributing to evidence-based policy decisions

The critical importance of strengthening the health workforce as a strategy to improve the performance of health services system has been widely recognized in recent years. The pressing need for better data and information to inform policy development led to the creation of observatories to collect and a...

Informe Final consultoría: Propuesta de implementación del observatorio de los recursos humanos chileno: “Personas por la salud de Chile”

La presente Consultoría realiza una propuesta para la puesta en marcha del Observatorio Nacional Chileno, analizando la bibliografía disponible, las experiencias previas que buscaron instalarlo en el país –y que sin embargo no lo lograron- y la opinión actual de actores relevantes para su eventual ...

Análisis de remuneraciones, honorarios, bonificaciones e incentivos en MINSA y ESSALUD 2009

En el Perú aproximadamente el 95% de la fuerza laboral en salud, labora en instituciones del sector público. Esto explica el creciente interés por entender cómo los sueldos y salários son fijados en este. A esto se suma la preocupación acerca de la eficiencia con que los recursos públicos son gest...

Formación y regulación de los recursos humanos en salud

Este documento recopila los estudios sobre la formación de pregrado y especialidades de Médicos, Enfermeras, Obstetrices y Odontólogos, formación de Técnicos en Salud y regulación de las profesiones de salud, realizados por IDREH con el apoyo financiero del proyecto AMARES, y tiene como objetivo la...

Observatorio de recursos humanos en salud

INTRODUCCIÓN: El Observatorio de Recursos Humanos en Salud es una red de conocimientos e intercambio de información sobre recursos humanos en salud. El primer eslabón en la construcción del observatorio provincial lo representó el proceso de Evaluación de Desempeño del personal que pertenece al Si...