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Results: 703

Instrumento N° 3. Descripción del programa perspectivas de los actores de la implementación. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Costa Rica

Anon.
El presente documento muestra las respuestas al cuestionario base para la evaluación de los programas de Recursos Humanos en Costa Rica, enfocándose en el área de la Enfermería....
Health Workforce/organization & administration, Education, Nursing/organization & administration, Nursing/22060, Costa Rica, Program Development/methods, Program Development/standards, Health Human Resource Training, Health Human Resource Evaluation, Public Health/methods
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Instrument N° 3. Program Description from the Implementers’ Perspective. HRH Program Evaluation Core Questionnaire. Belize

Anon.
This questionnaire includes at least 16 key questions that should serve as the basis for the evaluation of Human Resources for Health (HRH) programs, as a complimentary process to the measurement of regional goals for HRH. The questions are focused on providing a basic review and evaluati...
Health Workforce/organization & administration, Health Workforce/standards, Belize, Public Health/methods, Health Human Resource Evaluation, Program Development/methods, Program Development/standards, 50207
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Desafíos de la gestión de los recursos humanos en salud: 2005-2015

Organización Panamericana de la Salud.
El presente documento tiene por objetivo situar la problemática de gestión de los recursos humanos en salud como un eje prioritario de la cooperación técnica de la Unidad de Recursos Humanos de la OPS/Organización Mundial de la Salud (OMS) en los próximos años. En 2006, la OMS anunciará la décad...
Personnel Management, Health Workforce/organization & administration, Technical Cooperation, Health Personnel/education, Staff Development/organization & administration, Staff Development/methods, Employment/organization & administration
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Análisis del sector salud: una herramienta para viabilizar la formulación de políticas. Lineamientos metodológicos

Organización Panamericana de la Salud.
Para la preparación de la presente publicación se ha partido de la experiencia y de las lecciones aprendidas tras la aplicación de la primera edición de los Lineamientos. También se han tenido en cuenta los instrumentos desarrollados y las lecciones aprendidas de su aplicación en el marco de la Ini...
Health Workforce/organization & administration, Policy Making, Health Policy/trends, Intersectoral Collaboration, Decision Making, Health Care Reform/standards, Health Care Reform/methods
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Migración de recursos humanos en salud. Estudio Subregión Andina

Organización Panamericana de la Salud.
La migración internacional es el fenómeno sociodemográfico y cultural más significativo de nuestro tiempo. La migración de profesionales de la salud es uno de los mayores desafíos para construir políticas nacionales de salud viables y efectivas. A pesar de ello, aún existe escasa información vá...
Health Workforce/organization & administration, Emigration and Immigration/trends, Health Personnel/trends, Bolivia, Peru, Colombia, Venezuela, Ecuador, Chile, Spain
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Instrumento N° 3. Descripción del programa perspectivas de los actores de la implementación. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. República Dominicana

Anon.
Este cuestionario incluye al menos dieciséis preguntas clave que deben servir como base de la evaluación de los programas de Recursos Humanos en Salud (RHS), proceso que se desarrolla en forma complementaria al proceso de medición de las metas regionales de Recursos Humanos de Salud (RHUS) en la Regi...
Health Workforce/organization & administration, Primary Health Care, Dominican Republic, Health Workforce/standards, Health Human Resource Training, Public Health/methods, Health Human Resource Evaluation, Program Development/standards, Program Development/methods
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Instrumento N° 3. Descripción del programa perspectivas de los actores de la implementación. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Nicaragua

Anon.
Este cuestionario incluye al menos dieciséis preguntas clave que deben servir como base de la evaluación de los programas de Recursos Humanos en Salud (RHS), proceso que se desarrolla en forma complementaria al proceso de medición de las metas regionales de Recursos Humanos de Salud (RHUS) en la Regi...
Health Workforce/organization & administration, Health Human Resource Training, 36397, Public Health/methods, Nicaragua, Health Human Resource Evaluation, Program Development/methods, Program Development/standards
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Instrumento N° 3. Descripción del programa perspectivas de los actores de la implementación. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Honduras

Anon.
Este cuestionario incluye al menos dieciséis preguntas clave que deben servir como base de la evaluación de los programas de Recursos Humanos en Salud (RHS), proceso que se desarrolla en forma complementaria al proceso de medición de las metas regionales de Recursos Humanos de Salud (RHUS) en la Regi...
Health Workforce/organization & administration, Health Human Resource Training, Honduras, 36397, Public Health/methods, Health Human Resource Evaluation, Primary Health Care/22060
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La migración del personal de salud en la región de las Américas, situación, perspectivas y sugerencias para la acción

Organización Panamericana de la Salud.
Migraciones es el tema central de la XVI Cumbre Iberoamericana, convocada para el 27 y 28 de octubre de 2006 en Montevideo, capital de la República Oriental del Uruguay. El objetivo de los Mandatarios de los 22 países miembros es analizar el proceso actual de las migraciones de personas de unos a otros...
Emigration and Immigration/trends, Health Workforce/trends, Health Personnel/trends, Congresses as Topic/trends, Human Migration/trends
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Plan para una década del desarrollo de los recursos humanos de salud: propuesta concertada para la acción 2006-2015. Documento de trabajo

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de los Recursos Humanos en Salud.
El Ministerio de Salud, en consonancia con sus compromisos internacionales en materia de salud, el compromiso asumido en la reunión de Toronto, sus lineamientos de política sectorial y los ocho Lineamientos de Política Nacional para el Desarrollo de los Recursos Humanos de Salud, ha decidido desplegar...
Health Workforce/standards, Peru, Health Workforce/organization & administration, Strategic Planning/standards, Staff Development/methods, Staff Development/standards
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