ABSTRACT Objective: To analyze the influences of the Vivências e Estágios na Realidade do Sistema Único de Saúde (Brazilian Unified Health System), in the training and performance of nurses. Method: A qualitative study was carried out with 14 nurses who participated in the VER-SUS project in Rio Gr...
Por más de cuarenta años la atención primaria de salud (APS) ha sido reconocida como la piedra angular de un sistema de salud eficaz y receptivo. La Declaración de Alma-Ata de 1978 reafirmó el derecho al goce del grado máximo de salud que se pueda lograr, con la equidad, la solidaridad y el derecho...
El conocimiento médico y los métodos de atención a la población varÃan a lo largo del tiempo, por lo que, el equipo nacional del Programa de Salud de Adulto y Adulto Mayor se abocó a la tarea de actualizar la norma del programa, ya que la vigente databa de la década de los noventa, trabajo que tuv...
Personnel Management/standards,
50230,
Adult Health,
Aged,
National Health Programs/standards,
Health Human Resource Training,
Personnel Management,
Nursing/22060,
Ethics,
Frail Elderly,
Health Care Levels/22060
Future of Nursing & Midwifery (GAPFON®) is to establish a voice and vision for the future of nursing and midwifery that will advance global health while simultaneously strengthening professional roles. GAPFON provides a platform for nursing and midwifery to have an inclusive voice worldwide, to be a cat...
The 21st century has presented several challenges to those responsible for the training, development, and management of human resources for health. There is need to strengthen the quality of training, ensure the acquisition of job skills that facilitate a comprehensive response to the needs of users of h...
Every country needs a competent, motivated, well-distributed and supported health workforce. Health workers are the cornerstone of the strong, resilient health systems needed to achieve universal health coverage. These are the people who keep the world safe, improve health, and protect the vulnerable. Th...
Nursing/organization & administration,
Education, Public Health Professional,
Midwifery/organization & administration,
Students, Nursing,
Curriculum,
Staff Development,
Family Health/history,
Midwifery/trends,
Nursing/trends
In September 2015 the nations of the world signed up to the ambitious goal of ensuring that everyone in the world should have access to health care – universal health coverage – and that nobody should be left behind. This report makes the very simple point that universal health coverage cannot possib...
En los últimos años se observa un consenso mundial en torno a la crisis de los recursos humanos para la salud. Prácticamente todos los paÃses de la Región de las Américas, sin dejar de reconocer su extraordinaria diversidad, se enfrentan a una compleja serie de problemas: insuficiencia grave o sist...
En los últimos años la salud ha adquirido un lugar privilegiado en la agenda global al entenderse como cuestión central del desarrollo. El aumento de la pobreza y las inequidades en el mundo globalizado, el aumento de los riesgos debido a los cambios ecológicos, demográficos y socio-económicos, la ...
La regulación de la práctica profesional en salud se encuentra en la actualidad influenciada por una serie de factores entre los que se destacan la reforma sectorial, el entorno internacional (globalización, integración, migración de profesionales), las transformaciones en las modalidades de atenciÃ...
Nursing/trends,
Legislation, Nursing/standards,
Nursing/22060,
17550,
Nursing Staff/education,
Ethics, Professional,
Education, Nursing/ethics,
Latin America
