Objetivos

Objetivo general:
Fortalecimiento y puesta en valor de las herramientas y estrategias de los equipos e instituciones en la prevención y el abordaje integral de las violencias para la construcción de un ámbito de la salud pública acorde al enfoque de derechos humanos. Objetivos específicos:
● Reflexionar sobre la producción y reproducción social de las violencias en la vida cotidiana de los equipos de salud y sus agentes, así como sobre su impacto en las prácticas sanitarias ● Promover herramientas interdisciplinarias, interinstitucionales e interseccionales para la intervención integral sobre las violencias existentes en el ámbito de la salud pública. ● Ponderar el significado y la importancia de las buenas prácticas en salud.

Descripción

Este módulo trabaja las dimensiones del conflicto y la violencia en el sistema de salud. La violencia y el acoso por razones de género en el mundo del trabajo. El acoso laboral como mobbing y las perspectivas de análisis desde lo individual, subjetivo y desde lo institucional. Factores de riesgo. Interseccionalidad. También aborda las respuestas institucionales frente a la violencia laboral, por razón de género, externa, institucional. El resguardo, la integridad, la privacidad de las personas afectadas como eje fundamental de las intervenciones: consentimiento y confidencialidad.

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