Objetivos

- Fortalecer su capacidad de gestionar integral y estratégicamente los recursos humanos para la salud a nivel local; - Disponer de un marco referencial y operativo que permita una orientación de los recursos económicos hacia la equidad en salud en el ámbito local; - Reconocer la importancia de los sistemas de información en salud a los fines del análisis estratégico local y la toma de decisiones en la gestión de recursos; - Apoyar el desarrollo de estrategias de comunicación social, favoreciendo la participación y la democratización en salud.

Descripción

Este módulo presenta las cuestiones relativas a los recursos humanos, económicos, de información y comunicación para la gestión social de la salud en los espacios locales. Este módulo buscará traer una visión estratégica de los recursos disponibles a nivel territorial y los modos de gestión, para la búsqueda continua del derecho a la salud, la equidad, la eficiencia y calidad de los servicios y redes de atención y en salud.

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