Objetivos

- Identificar los conceptos básicos de gestión del trabajo, salud y seguridad de los trabajadores de la salud y sus interrelaciones; - Analizar y evaluar lo que ocurre con el personal y su trabajo en los servicios de salud; - Discutir las asociaciones existentes entre gestión del trabajo y las necesidades del trabajador de la salud en el contexto de las reformas sanitárias; - Iniciar la formulación de la propuesta de intervención sobre un problema de gestión del trabajo en el sector salud.

Descripción

En este módulo se abordarán los conceptos básicos relativos a la gestión de los trabajadores de la salud, tomando a ésta como estrategia fundamental para fortalecer los sistemas y servicios de salud, y mejorar la salud de la población. Se analizarán las asociaciones de las reformas sectoriales y la gestión de los servicios. La lectura principal se refiere al énfasis que pone la definición de gestión sobre el trabajador de salud (individual y colectiva) y su trabajo, incluidos no sólo los aspectos técnicos de su ejercicio profesional, sino también las relaciones sociales e institucionales que este genera y en las cuales se ubica. Complementando la lectura principal, se presenta otro documento, donde podrá encontrar información sobre gestión del trabajo y salud de los trabajadores de la salud en nuestra región. Dichas lecturas discurren sobre la naturaleza y los problemas de salud en el trabajo en el sector salud y analizan las reformas sectoriales y los cambios en la gestión de los servicios.

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