Objetivos

- Reconocer el campo de los Recursos Humanos de Salud en sus distintas dimensiones, en forma integral e intersectorial; - Analizar y evaluar las tendencias, problemas, necesidades y oportunidades para el desarrollo de los recursos humanos de salud en su contexto nacional o local; - Identificar líneas de acción estratégicas en políticas, gestión y formación de recursos humanos en salud, en sus propias áreas de actuación; - Desarrollar el intercambio de experiencias, facilitando vínculos y redes, entre gestores de recursos humanos dentro de su país y entre los países.

Descripción

El Programa del Curso Virtual sobre Liderazgo de Recursos Humanos que aquí presentamos, busca ampliar la información y las bases de reflexión, generando nuevas estrategias de acción para la trasformación de los problemas. El mismo se apoya en el aprendizaje a través de medios virtuales, a través del Campus Virtual de Salud Pública, de modo de brindar acceso a múltiples “gestores” en su propio ámbito de trabajo y generar redes de intercambio de experiencias y debates sobre estas importantes cuestiones.

Detalles

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