Objetivos

Coherente con las necesidades de la política pública, el programa de capacitación se propone los siguientes objetivos: - Fortalecer los procesos de planificación de recursos humanos de salud para mejorar la respuesta a los problemas de salud de las personas; - Reconocer las implicaciones de los sistemas de salud basados en la Atención Primaria de la Salud (APS) y las Redes Integradas de Salud (RISS) en los procesos de planificación de los recursos humanos de salud; - Mejorar la capacidad de respuesta de los equipos y responsables de las políticas y gestión de los recursos humanos en aspectos básicos de planificación de recursos humanos de salud.

Descripción

El Curso On-line sobre Planificación de Recursos Humanos de Salud se organiza con una estructura modular, avanzando progresivamente, hacia el desarrollo de una propuesta de intervención que el alumno deberá formular a partir del segundo módulo. El programa está constituido por 3 módulos, a desarrollarse en un período de dos meses, precedidos por un programa de familiarización con una duración de 15 días, cuyo objetivo es introducir a los alumnos en el Aula Virtual, de manera que puedan iniciar el curso con un conocimiento básico de las principales herramientas que utilizarán durante el mismo y el enfoque educativo que presenta el Campus Virtual y este curso en particular. La programación completa del curso es de 2 meses y medio = 11 semanas (72 horas), con la siguiente distribución: Programa de familiarización de dos semanas; Módulo 1 de dos semanas; Módulo 2 de tres semanas y Módulo 3 de cuatro semanas.

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