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    - Reconocer los elementos estructurales de la renovación de la APS en el marco de la Salud Pública, así como las competencias necesarias para su desarrollo; - Participar de un proceso de reflexión sobre avances y desafíos de la práctica de la APS en el contexto nacional e internacional; - Diseñar una propuesta de intervención para la renovación de la APS en el ámbito de trabajo particular.
    Recurso    
    - Identificar los aspectos centrales que definen el enfoque integral de la APS; - Analizar el enfoque integrado de la Red de Servicios de Salud del país de cada participante; - Analizar la matriz de competencias de los equipos locales de APS y su correspondencia con la organización de los servicios y los requerimientos en capacitación del personal.
    Recurso    
    - Planificación y organización en APS: de la demanda a la respuesta a las necesidades - El trabajo en equipo y sus implicaciones en los procesos de organización de la prestación de servicios. - Modelos de gestión participativa, mecanismos de participación comunitaria y control social. - Medida del desempeño de los equipos locales de APS: qué, para qué y cómo medir. - La gestión de la salud de la comunidad: derechos y responsabilidades. - Instrumentos para la medición de la calidad en APS. - El enfoque familiar y comunitario, la promoción y prevención, la coordinación de niveles de atención y el abordaje intersectorial: sus implicaciones en la gestión
    Recurso    
    -Desarrollar habilidades gerenciales en la gestión del recurso humano, particularmente de liderazgo, trabajo en equipo, innovación y creatividad. -Formar investigadores y profesionales altamente cualificados con capacidad para hacer frente a los problemas y necesidades tradicionales y emergentes en materia de gestión sanitaria y salud laboral. -Generar nuevos conocimientos científicamente válidos y socialmente útiles en gestión sanitaria y salud laboral.
    Recurso    
    - Compreender o papel dos serviços farmacêuticos no fortalecimento dos sistemas de saúde e serviços com base na APS, ea influência dos determinantes sociais saúde e mobilizar esses conceitos para analisar a situação em cada país SF; - Identificar os componentes da assistência farmacêutica e refletir sobre mudar abordagem de gestão para estes serviços, a droga para o indivíduo, família e comunidade; - Reconhecer as habilidades necessárias para a implementação do SF com base na APS e propor estratégias para o desenvolvimento de competências; - Projetando proposta de intervenção viável para a implementação de serviços farmacêuticos baseados na APS renovada dado um contexto específico.
    Recurso    
    - Apresentar os principais elementos de assistência farmacêutica no âmbito da APS; - Reconhecer os conceitos e importância da organização e gestão da assistência farmacêutica na atenção primária à saúde, com uma abordagem de processo; - Reconhecer os elementos dos serviços farmacêuticos; - Reconhecer a importância da prestação de serviços de farmácia diretamente para o PFC, e que estes são de qualidade e integrados no sistema nacional de saúde; - Reconhecer a importância da adesão ao tratamento como um dos alvos da prestação de serviços farmacêuticos diretamente ao PFC; - Reconhecer que a seleção criteriosa de drogas é fundamental para serviços farmacêuticos; - Reconhecer a necessidade de planejamento para a aquisição de medicamentos levar em consideração em relação à seleção de medicamentos e que toda a logística são fundamentais para serviços farmacêuticos são de qualidade; - Reconhecer a necessidade de gerenciar adequadamente os processos de suporte com características de qualidade e eficiência dos recursos, de acordo com as exigências dos processos básicos na prestação de serviços farmacêuticos.
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