Curso virtual de planificación de recursos humanos para sistemas de salud basados en APS: propuesta intervención

España. Consejería de Salud. Escuela Andaluza de Salud Pública.

Elaborar la propuesta de intervención que debe integrar las líneas de acción sugeridas por cada participante para la resolución de problemas de la práctica. Estas líneas deben sintetizar los aprendizajes realizados en el curso encontrando su fundamento en los contenidos y los encuadres teóricos conceptuales desarrollados en la propuesta educativa.

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Curso virtual de planificación de recursos humanos para sistemas de salud basados en APS: métodos de la planificación de RHS

España. Consejería de Salud. Escuela Andaluza de Salud Pública.

Los objetivos específicos del módulo son:
- Identificar los principales métodos y técnicas disponibles para el proceso de planificación de recursos humanos en salud; - Reconocer y utilizar las principales herramientas disponibles para la planificación de Recursos Humanos de salud y sus proyecciones futuras; - Conocer los principales modelos de proyección de recursos humanos de salud; - Elaborar la propuesta de intervención sobre el problema de RRHH elegido que requiere de planificación.

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Propuesta de intervención para la renovación de la APS

Rosales, Carlos.

En concordancia con los objetivos del Curso, el trabajo en este módulo deberá orientarse al fortalecimiento del Sistema de Salud de su país basado en los valores, principios y elementos de la Renovación de la APS. Como primer paso, se debe completar el proceso final de la sistematización de los contenidos de los diferentes módulos del Curso.

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Curso virtual de evaluación y mejora de la calidad de la atención y la seguridad del paciente (CASP)

Organización Panamericana de la Salud.

- Analizar los diferentes conceptos en materia de calidad asistencial y su evolución a lo largo de la historia en diferentes sectores aparte del sanitario; - Diseñar proyectos de mejora de la calidad a través de la integración de herramientas de calidad; - Reflexionar sobre las bases conceptuales y el estado del arte en seguridad del paciente; - Identificar los distintos modelos internacionales de calidad y su aplicación en las organizaciones Sanitarias.

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Curso virtual de evaluación y mejora de la calidad de la atención y la seguridad del paciente (CASP): gestión de la calidad y diseño de proyectos de mejora

Organización Panamericana de la Salud.

- Aplicar las herramientas de calidad dentro del ciclo de mejora continua; - Desarrollar proyectos de Mejora de la Calidad.

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Curso virtual de evaluación y mejora de la calidad de la atención y la seguridad del paciente (CASP): conceptos generales de calidad, programas de calidad

Organización Panamericana de la Salud.

- Discutir los diferentes estados conceptuales y su evolución en la historia de la calidad; - Identificar las etapas de gestión de planes y programas de calidad.

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Curso virtual de evaluación y mejora de la calidad de la atención y la seguridad del paciente (CASP): seguridad del paciente

Organización Panamericana de la Salud.

- Reflexionar sobre las bases conceptuales y el estado del arte en seguridad del paciente; - Desarrollar proyectos de seguridad.

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Curso virtual de evaluación y mejora de la calidad de la atención y la seguridad del paciente (CASP): modelos internacionales de calidad

Organización Panamericana de la Salud.

Identificar distintos modelos de calidad y su aplicación en las organizaciones sanitarias.

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Capacity development for primary health care renewal – Equity and health systems based

Pan American Health Organization.

- Analyze public policies and their impact on equity; - Analyze PHC’s contribution to the reduction of inequities; - Analyze the different approaches and challenges for reducing inequities; - Identify the barriers of access to health care; - Recognize health as a right.

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Capacity development for primary health care renewal

Pan American Health Organization.

- Recognize the structural elements of PHC renewal based on a public health framework, as well as necessary competencies for their attainment; - Participate in a review process on the progress and challenges in the practice of PHC renewal in the national and international context; - Design an intervention proposal for PHC renewal within the scope of the participant’s workplace.

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