Contribuir a la gestión local de la salud reconociendo los fundamentos
conceptuales y operativos del Sistema Nacional de Salud y su puesta en
práctica a fin de impulsar la participación activa del equipo de salud en el
proceso de cambio.
Proveer a los profesionales del primer
nivel de los servicios de salud las
herramientas de la planificación, que les
permitan adoptar alternativas más
efectivas mediante la vinculación de los
recursos existentes, el entorno y los
problemas y necesidades de salud de la
comunidad.
Analizar los conocimientos fundamentales
que permiten entender las relaciones
ambiente-salud y su gestión por medio de la
revisión de la base conceptual y su
evolución, la identificación de la
problemática ambiental y, específicamente,
la relativa a los desastres y al medio laboral,
con el fin de referirlas al espacio geográfico
donde se insertan los servicios de salud.
Proporcionar al personal de
salud los conocimientos
esenciales y básicos para
incorporar a la familia en el
abordaje integral en la atención
de la salud.
Proporcionar un marco conceptual sobre
gestión estratégica que permita
desarrollar y fortalecer las habilidades
profesionales y ejecutivas de los
estudiantes en temas como las
estructuras y componentes de la
organización, características y funciones
de los puestos directivos, elementos
básicos sobre control interno y otras
técnicas modernas de gestión estratégica,
que podrán ser aplicadas en las unidades
encargadas de brindar servicios
integrales de salud en las diferentes
regiones del país, en aras de su
mejoramiento.
Desarrollar la capacidad de los equipos
locales de salud para la detección y reporte
oportuno de eventos prioritarios de vigilancia,
del análisis de datos generados de fuentes de
información empleadas en el monitoreo de
esos eventos y la identificación de
intervenciones necesarias para su prevención
y control.
