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Com a expansão do registro de literatura gris (literatura não convencional) na área de RHS na América Latina e Caribe, este espaço foi criado para acesso rápido a publicações de interesse da Rede de Observatórios de Recursos Humanos em Saúde, onde você encontrará relatórios, guias, políticas e outras publicações técnicas e científicas com a possibilidade de utilizar filtros por tópico, ano de publicação, país, idioma, entre outros.

 

Interface de busca que permite a recuperação de documentos indexados do Repositório de Recursos Humanos em Saúde.

Resultados: 93

An approach to estimating human resource requirements to achieve the Millennium Development Goals

Dreesch, Norbert; Dolea, Carmen; Dal Poz, Mario R; Goubarev, Alexandre; Adams, Orvill; Aregawi, Maru; Bergstrom, Karin; Fogstad, Helga; Sheratt, Della; Linkins, Jennifer; Scherpbier, Robert; Youssef-Fox, Mayada.
Health Policy and Planning; 20 (5), 2005
In the context of the Millennium Development Goals, human resources represent the most critical constraint in achieving the targets. Therefore, it is important for health planners and decision-makers to identify what are the human resources required to meet those targets. Planning the human resources for...
51291, Gestão de Recursos Humanos, 32477/métodos, Tuberculose, Malária, Saúde Materna
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Non-technical skills assessment scale in nursing: construction, development and validation

Pires, Sara Martins Pereira; Monteiro, Sara Otília Marques; Pereira, Anabela Maria Sousa; Stocker, Joana Novaes Machado; Chaló, Daniela de Mascarenhas; Melo, Elsa Maria de Oliveira Pinho de.
Rev. latinoam. enferm. (Online); 26 (), 2018
ABSTRACT The introduction of non-technical skills during nursing education is crucial to prepare nurses for the clinical context and increase patient safety. We found no instrument developed for this purpose. Objectives: to construct, develop and validate a non-technical skills assessment scale in nursi...
Análise Fatorial, Bacharelado em Enfermagem/métodos, Correlação de Dados, Competência Profissional/normas, Desenvolvimento de Programas/normas, Inquéritos e Questionários/normas, Habilidades Sociais
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Assessment of professional competence of nurses in emergencies: created and validated instrument

Holanda, Flávia Lilalva de; Marra, Celina Castagnari; Cunha, Isabel Cristina Kowal Olm.
Rev. bras. enferm; 71 (4), 2018
ABSTRACT Objective: To create an instrument to assess the professional competence of nurses in emergencies. Method: Methodological study carried out between 2013 and 2016 in a Brazilian university. We used the Pasquali's model and Psychometrics as references because they allow subjective phenomena to b...
Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Competência Profissional, Psicometria, Avaliação de Programas e Instrumentos de Pesquisa, Avaliação de Desempenho Profissional, Brasil
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Tecobé no Marajó: tendência de indicadores de monitoramento da atenção primária antes e durante o Programa Mais Médicos para o Brasil

Carneiro, Vânia Barroso; Maia, Camila Rosângela Maciel; Ramos, Edson Marcos Leal Soares; Castelo-Branco, Socorro.
Ciênc. Saúde Colet. (Impr.); 23 (7), 2018
O estudo objetivou avaliar o desempenho da Estratégia Saúde da Família após implementação do Programa Mais Médicos (PMMB) no território do Marajó-PA-Brasil, através da série histórica de quatro indicadores de cuidados primários no período de 2011-2015: cobertura populacional, proporção de...
36397, Atenção Primária à Saúde/estatística & dados numéricos, Programas Nacionais de Saúde/estatística & dados numéricos, Brasil, Avaliação de Desempenho Profissional/métodos
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Clinical and management skills for hospital nurses: perspective of nursing university students

Leal, Laura Andrian; Soares, Mirelle Inácio; Silva, Beatriz Regina da; Bernardes, Andrea; Camelo, Silvia Helena Henriques.
Rev. bras. enferm; 71 (supl.4), 2018
ABSTRACT Objective: to analyze nursing university students' perception of the professional skills to act in the hospital setting developed during their academic training, and what strategies are being created for the development of these skills during their performance. Method: an exploratory, qualitat...
Papel do Profissional de Enfermagem, Enfermeiros, Aprendizagem Baseada em Problemas, Educação Continuada em Enfermagem, Brasil
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Career choice in primary care: pre- and post-comparison of Honduran physicians completing social service

Puertas, E. Benjamín; Rodríguez, Yoséf S; Alvarado, E. Mariela; Villanueva, Yolany; Velasquez, Eyvilin; Erazo, Brian M; Alfaro, Héctor; Dolmo, Cheny Ortiz.
Rev. panam. salud pública; 41 (), 2017
ABSTRACT Objective To describe and compare patterns of specialty choice among physicians in Honduras before and after completing mandatory social service; and to identify and compare salary perceptions and factors that may influence their career choice. Methods A quantitative methods approach was used ...
Atenção Primária à Saúde/organização & administração, Educação Médica/organização & administração, Honduras
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O contexto e as implicações das decisões colegiadas para a formação do enfermeiro

Higashi, Giovana Dorneles Callegaro; Erdmann, Alacoque Lorenzini; Andrade, Selma Regina de; Bettinelli, Luiz Antonio.
REME rev. min. enferm; 21 (), 2017
Objetivo: compreender o contexto e as implicações das decisões colegiadas para a formação do enfermeiro. MÉTODO: teoria fundamentada nos dados, no período de janeiro a junho de 2012, em uma instituição pública de ensino superior no Sul do Brasil. Foram entrevistados 30 participantes. RESULTADOS...
Desenvolvimento de Pessoal/organização & administração
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Fatores que influenciaram o processo de formulação de políticas de recursos humanos em saúde no Brasil e em Portugal: estudo de caso múltiplo

Oliveira, Ana Paula Cavalcante de; Poz, Mario Roberto Dal; Craveiro, Isabel; Gabriel, Mariana; Dussault, Gilles.
Cad. Saúde Pública (Online); 34 (2), 2018
O estudo objetiva analisar o processo em que as políticas de recursos humanos em saúde (RHS), que visam melhorar a distribuição geográfica dos médicos, são (ou não) informadas por evidência científica no Brasil e em Portugal. Foi realizado um estudo de caso-múltiplo sobre o processo de decisã...
Mão de Obra em Saúde/organização & administração, 50207, Formulação de Políticas, Área Carente de Assistência Médica, Acessibilidade aos Serviços de Saúde, Programas Nacionais de Saúde, Brasil, Portugal
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Identificação das âncoras de carreira de enfermeiros

Messias, Melissa; Gonçalves, Gabriela Cristina da Costa; Lecca, Carla Garcia Gomes; Ciampone, Maria Helena Trench; Mira, Vera Lucia.
Rev. enferm. Cent.-Oeste Min; 7 (), 2017
Objetivo: identificar as âncoras de carreira de enfermeiros. Métodos: estudo de caso, exploratório e descritivo, realizado em um hospital privado de São Paulo. Para coleta de dados, realizada no período março a abril de 2009, foi aplicado o Inventário das Orientações das Âncoras de Carreira nos...
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Human resources for health and decentralization policy in the Brazilian health system

Pierantoni, Celia Regina; Garcia, Ana Claudia P.
Hum Resour Health; 9 (12), 2011
BACKGROUND: The Brazilian health reform process, following the establishment of the Unified Health System (SUS), has had a strong emphasis on decentralization, with a special focus on financing, management and inter-managerial agreements. Brazil is a federal country and the Ministry of Health (MoH), thro...
Mão de Obra em Saúde, Sistemas de Saúde/organização & administração, 16763/organização & administração, Sistema Único de Saúde, Sistemas de Saúde, 16763, Gestão de Recursos Humanos, Mão de Obra em Saúde/economia, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Política de Saúde
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