Gestão do Conhecimento de Recursos Humanos em Saúde
Início > Repositório > Resultado da busca
Com a expansão do registro de literatura gris (literatura não convencional) na área de RHS na América Latina e Caribe, este espaço foi criado para acesso rápido a publicações de interesse da Rede de Observatórios de Recursos Humanos em Saúde, onde você encontrará relatórios, guias, políticas e outras publicações técnicas e científicas com a possibilidade de utilizar filtros por tópico, ano de publicação, país, idioma, entre outros.

 

Interface de busca que permite a recuperação de documentos indexados do Repositório de Recursos Humanos em Saúde.

Resultados: 13

Política Andina de Recursos Humanos en Salud

Calle, Maria del Carmen; Mallqui, Gloria Marisela; Salas, Yadira; Bustos, Verónica.
La Política Andina de Recursos Humanos en Salud busca ser un marco orientador para el desarrollo de políticas locales y un respaldo político-técnico para las Direcciones Nacionales de RHS, sumándose a los llamados que buscan el reconocimiento del personal sanitario a través de medidas concretas, co...
Recursos Humanos, Sistemas de Saúde, Gestão de Recursos Humanos
Texto completo

Componente de educación permanente de la Política y Plan Andino de Recursos Humanos para la Salud del Organismo Andino de Salud

Salas, Yadira; Heredia, Nila; Jemio, Jorge; Roveré, Mario.
El ORAS-CONHU promueve la educación permanente en salud, como estrategia de acción técnico-política orientada al fortalecimiento de las competencias requeridas por los ministerios de los países andinos a través de las tecnologías de información y comunicación (TICs) y las herramientas de gestió...
Educação Continuada, Recursos Humanos, Bolívia, Colômbia, Chile, Equador, Peru, Venezuela
Texto completo (link principal)     Texto completo (link alternativo)    

La evaluación del desempeño: una perspectiva políticamente incorrecta

Schvarstein, Leonardo.
Poiésis (En línea); 6 (Jun.), 2003
A lo largo y a lo ancho de la literatura sobre organizaciones, algunos temas permanecen con obstinada recurrencia, por ejemplo aquellos relativos al liderazgo y al cambio. Hay varias maneras, todas ellas tal vez complementarias, de interpretar esta recurrencia, muchas veces transformada en mera repeticiÃ...
Avaliação de Desempenho Profissional, Organizações/organização & administração, Gestão de Recursos Humanos/métodos, Recursos Humanos/organização & administração
Texto completo

Procesos de acreditación de la formación de posgrado de carreras de salud en Argentina. Hacia la consolidación de un sistema articulado

Duré, María Isabel; Attme de Ceballos, Irma; Cadile, María del Carmen; Calbi, Mariano; Daverio, Daniela; Dursi, Carolina; Farías, Alejandra; Ferrari, Adelina; Groppo, Marcela; Lucero, Esteban; Molina, Claudia; Pellejero, Carolina; Riquelme, Erica.
Introducción: El título de grado de médico es habilitante para el ejercicio de la profesión en cualquier especialidad. No obstante, la mayoría de los médicos egresados eligen continuar su formación de posgrado. La misma incluye las carreras de especialidades, maestrías y doctorados, dependientes ...
Recursos Humanos, Mão de Obra em Saúde, Educação, Educação/22060, Internato e Residência, Atenção à Saúde, Acreditação de Programas
Texto completo

Limitações à gestão de recursos humanos em saúde no nível municipal

Silva, Tania Cristina França da.
INTRODUÇÃO: Esta tese de doutorado tem como foco as limitações que se colocam aos gestores do nível local para produzir serviços de qualidade em sistemas de saúde. OBJETIVO: A definição tradicional do conceito de gestão de recursos humanos foi ampliada por abarcar questões relacionadas à con...
Gestão de Recursos Humanos, Recursos Humanos, 50207, Gestão em Saúde
Texto completo

Psicologia social e do trabalho na promoção da saúde do trabalhador

Lins, Cynthia de Freitas Melo; Ferreira, Mara Aguiar; Maciel, Regina Heloisa Mattei de Oliveira; Leonidas, Suzete Rodrigues.
INTRODUÇÃO: A prática do psicólogo nas organizações, como qualquer prática social, não pode ficar à parte das transformações do contexto e do desenvolvimento da ciência. Deste modo, no cenário contemporâneo, com as mudanças no mundo do trabalho, decorrentes da reestruturação produtiva, v...
Psicologia Social/22060, 16054/psicologia, 35237, Recursos Humanos
Texto completo