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Informe Final consultoría: Propuesta de implementación del observatorio de los recursos humanos chileno: “Personas por la salud de Chile”

Barría, Soledad.

La presente Consultoría realiza una propuesta para la puesta en marcha del Observatorio Nacional Chileno, analizando la bibliografía disponible, las experiencias previas que buscaron instalarlo en el país –y que sin embargo no lo lograron- y la opinión actual de actores relevantes para su eventual ...

Observatorio de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Chile, Sistemas de Salud

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Una verdad universal: no hay salud sin agentes sanitarios

Organización Mundial de la salud.

Fuerza Laboral en Salud, Observatorio de Recursos Humanos en Salud, Cobertura Universal de Salud, Agentes Comunitarios de Salud, Accesibilidad a los Servicios de Salud

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Análisis de remuneraciones, honorarios, bonificaciones e incentivos en MINSA y ESSALUD 2009

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Observatorio Nacional de Recursos Humanos en Salud.

En el Perú aproximadamente el 95% de la fuerza laboral en salud, labora en instituciones del sector público. Esto explica el creciente interés por entender cómo los sueldos y salários son fijados en este. A esto se suma la preocupación acerca de la eficiencia con que los recursos públicos son gest...

Remuneración, Honorarios Médicos, Fuerza Laboral en Salud, Perfil Laboral, Empleos Relacionados con Salud/estadística & datos numéricos, Desarrollo de Personal, Trabajo/estadística & datos numéricos, Política de Salud, Honorarios Médicos/estadística & datos numéricos, Salarios y Beneficios/estadística & datos numéricos, Planes de Incentivos para los Médicos/estadística & datos numéricos, Estadística como Asunto/métodos, Interpretación Estadística de Datos, Observatorio de Recursos Humanos en Salud

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Formación y regulación de los recursos humanos en salud

Ministerio de Salud - IDREH -Observatorio Nacional de Recursos Humanos en Salud.

Este documento recopila los estudios sobre la formación de pregrado y especialidades de Médicos, Enfermeras, Obstetrices y Odontólogos, formación de Técnicos en Salud y regulación de las profesiones de salud, realizados por IDREH con el apoyo financiero del proyecto AMARES, y tiene como objetivo la...

Fuerza Laboral en Salud, Fuerza Laboral en Salud/normas, Médicos, Enfermeras y Enfermeros, Partería, Odontólogos, Técnicos Medios en Salud, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Movilidad Laboral, Observatorio de Recursos Humanos en Salud

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Observatorio de recursos humanos en salud

Mentz, Silvia; Torres, Silvana; Aden, Susana.

INTRODUCCIÓN: El Observatorio de Recursos Humanos en Salud es una red de conocimientos e intercambio de información sobre recursos humanos en salud. El primer eslabón en la construcción del observatorio provincial lo representó el proceso de Evaluación de Desempeño del personal que pertenece al Si...

Observatorio de Recursos Humanos en Salud, Evaluación del Rendimiento de Empleados/estadística & datos numéricos

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El Perú respondiendo a los desafíos de la década de los recursos humanos en salud

Ministerio de Salud - IDREH - Observatorio Nacional de Recursos Humanos en Salud.

A un año de la primera publicación del Observatorio de Recursos Humanos en el Perú, en La que se plantearon los desafíos críticos del campo de los recursos humanos en el país, podemos afirmar que fue un hito que ha contribuido a que las autoridades de salud y lós actores ligados a este tema, consi...

Fuerza Laboral en Salud, Observatorio de Recursos Humanos en Salud, Perú, Asignación de Recursos/22060, Equidad en Salud/organización & administración, Equidad en Salud, Médicos, Movilidad Laboral

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Recursos humanos en salud en República Dominicana

Organización Panamericana de la Salud.

INTRODUCCIÓN: El Observatorio de Recursos Humanos, propuesta interagencial (OPS-CEPAL-OIT), tiene como propósito convertirse en un sistema de soporte efectivo para la toma de decisiones en materia de desarrollo de RRHH en los procesos de reformas, para ello persigue: 1- mejorar la gestión de conocimie...

Fuerza Laboral en Salud/estadística & datos numéricos, Observatorio de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Personal/estadística & datos numéricos, Asignación de Recursos para la Atención de Salud/estadística & datos numéricos, República Dominicana

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