Con la ampliación del registro de literatura gris (literatura no convencional) en el área de RHS en América Latina y el Caribe, se creó este espacio para un acceso rápido a publicaciones de interés de la Red de Observatorios de Recursos Humanos de Salud, donde encontrará informes, guías, políticas y otras publicaciones técnicas y científicas con la posibilidad de utilizar filtros por tema, año de publicación, país, idioma, entre otros.

 

Interfase de búsqueda que permite la recuperación de documentos indexados del Repositorio de Recursos Humanos de Salud.

Resultados: 117

Plan de implementación de la política nacional de desarrollo de recursos humanos 2014-2015: anexo 1

El presente Plan tiene los siguientes objetivos: fortalecer los procesos de planificación de los RHS, para adaptar de forma gradual la fuerza laboral a los requerimientos del SNS: desarrollar y fortalecer los mecanismos de coordinación y cooperación entre las instituciones educativas y de servicios de...

Informe Primer Curso de Capacitación Teórico - Práctico para Asistentes de Salud Rural Indígena Cabécar de Chirripó, Año 1993

Informe Primer Curso de Capacitación Teórico - Práctico para Asistentes de Salud Rural Indígena Cabécar de Chirripó, Año 1993....

Política integral de recursos humanos: gestión, empleo y salarios 2011

La Política Integral de Recursos Humanos: Gestión, Empleo y Salarios, 2011, con el fin de establecer los principales lineamientos principales en términos de gestión del talento humano, empleo y salarios; y de esta manera, orientar las acciones que, en dichos ámbitos, ejecutan las distintas unidades ...

Recursos humanos en salud en Costa Rica: información actual y desafíos para una década

Los recursos humanos en salud constituyen la espina dorsal de cualquier sistema de salud en el mundo. La atención y los servicios que recibe la población, en todos los niveles, son ofrecidos por los recursos humanos que trabajan en este complejo Sector. Cuidarlos y velar por su desarrollo, seguridad y ...

Understanding HRH recruitment in postconflict settings: an analysis of central-level policies and processes in Timor-Leste (1999–2018)

Background: Although human resources for health (HRH) represent a critical element for health systems, many countries still face acute HRH challenges. These challenges are compounded in conflict-affected settings where health needs are exacerbated and the health workforce is often decimated. A body of re...

X Encuentro de la Comisión Técnica de desarrollo de Recursos Humanos en Salud de Centroamérica y República Dominicana. Relatoría

La reunión se realizó con representación de todos los países. Concurrieron 10 funcionarios de los 8 países de Centroamérica y República Dominicana. Además, se contó con la presencia del funcionarios de la Secretaría Ejecutiva de la COMISCA, del CSUCA y de miembros del staff de la Organización...

Formación, empleo y regulación de los recursos humanos para la salud: bases para su planificación estratégica

En contraste con la abundante literatura que se produce en el mundo sobre aspectos clínicos y epidemiológicos de la salud y los servicios, la publicación de libros sobre Recursos Humanos en Salud (RHS) es escasa y carece de una periodicidad predecible. Quizá por esa razón estas publicaciones se suel...

Recent developments in public health nursing in the Americas

This study presents an assessment of the participation and training of nurses in public health areas in the Americas. Information was gathered through a literature review and interviews with key informants from Mexico, Colombia, and Paraguay. Results demonstrate that there is significant variation in def...

Desarrollo de recursos humanos en la agenda de integración centroamericana: I Encuentro de la Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud

La gestión de política de RHUS una función esencial de la rectoría de la autoridad sanitaria y por tanto un tema de gobierno permanente que exige una serie de capacidades y recursos para ser enfrentada, para el conjunto de gobierno, la composición y nivel profesional de los equipos responsables de l...