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Resolución CSP29. R4: plan de acción para el fortalecimiento de las estadísticas vitales 2017-2022

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

La 29.a Conferencia Sanitaria Panamericana, habiendo examinado el Plan de acción para el fortalecimiento de las estadísticas vitales 2017-2022 (documento CSP29/9); Reconociendo la importancia de mejorar la cobertura y la calidad de las estadísticas vitales para disponer de información más confiable ...

Estrategias de Salud, Política de Salud, Cobertura Universal de Salud, Acceso Universal a los Servicios de Salud, Conservación de los Recursos Naturales, Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, 55792

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CE160/18: Estrategia de recursos humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

Los países de la Región de las Américas reafirmaron recientemente su compromiso con el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud, reconociendo que, a pesar de los avances en el desarrollo económico y social y en el fortalecimiento de los sistemas de salud, persisten las inequidade...

Cobertura Universal de Salud, Acceso Universal a los Servicios de Salud, Sistemas de Salud/economía, Estrategias de Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Administración de Personal, Américas, 34003, Comité Ejecutivo de la OPS

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CE160//18: Strategy on human resources for universal access to health and universal health coverage

Pan American Health Organization.

The countries of the Region of the Americas recently reaffirmed their commitment to universal access to health and universal health coverage. They recognize that despite progress made in economic and social development and in strengthening health systems, there are still inequities and exclusion in acces...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Cobertura Universal de Salud, Accesibilidad a los Servicios de Salud, Sistemas de Salud/economía, Estrategias de Salud, Administración de Personal, Américas, Comité Ejecutivo de la OPS

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Gestão dos recursos humanos e qualidade dos serviços de saúde

Educ. méd. salud; 28 (4), 1994

No setor de saúde há muitas mudanças que levam à necessidade de melhorar o processo de gestão como, por exemplo, o processo de descentralização das decisões e da gestão, novos modos de financiamento dos serviços, maiores exigências por parte dos usuários (em termos de qualidade de atendimento...

Administración de Personal, Administración de Personal, Calidad de la Atención de Salud, Estrategias de Salud, América Latina, Fuerza Laboral en Salud/tendencias

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Planifícación de recursos humanos para la salud: papel del Estado y de los grupos profesionales

Educ. méd. salud; 28 (4), 1994

En los últimos años la búsqueda de soluciones para mejorar la eficiencia de los servicios de salud ha sido un tema de gran importancia. En muchos países desarrollados los costos de la atención médica han aumentado, y aunque la mortalidad infantil y otros indicadores de salud han mejorado, no ha sid...

México, Servicio Social, Accesibilidad a los Servicios de Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Administración de Personal, Programas Médicos Regionales/22060, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Educación Médica/22060

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Perspectivas de la gestión de calidad total en los servicios de salud

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

La calidad de los bienes y servicios constituye una de las numerosas cuestiones de relevancia social frente a las cuales se evidencia el fracaso de la visión cientificista en el mundo contemporáneo. En nuestra opinión, el abordaje cientificista de la gestión de calidad estrecha esa temática, castra ...

Calidad de la Atención de Salud, 50207, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Planificación Estratégica, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Personal, Servicios de Salud/tendencias, Administración de Personal

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Tendências e situação dos recursos humanos do poder executivo federal 1990-2004

Universidade de Brasília. Observatório de Recursos Humanos em Saúde.

No início da década de 1990, a gestão de pessoal na administração pública brasileira entrou num longo processo de desestruturação de suas bases normativas, administrativas e financeiras cujos efeitos negativos sobre a capacidade de ação do Estado perduram até os dias atuais. Num contexto inter...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Administración de Personal/tendencias, Administración Pública, Reforma de la Atención de Salud/economía, Calidad de la Atención de Salud, Brasil, Empleados de Gobierno

Situación de los recursos humanos en salud en El Salvador: estudio de caso

El Salvador. Ministerio de Salud.

El presente informe sintetiza los hallazgos del estudio de caso sobre “Situación de los Recursos Humanos en Salud en El Salvador”; dicho estudio ha sido realizado con el objetivo de analizar con la información disponible, la situación actual de los recursos humanos en salud de El Salvador y su rel...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Atención Primaria de Salud, Sector Público, Sistemas Nacionales de Salud, Administración de Personal/tendencias, Política de Salud, Desarrollo de Personal, El Salvador

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Normas institucionales de observancia para el personal

Guatemala. Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social.

El Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MSPAS) garantiza el ejercicio del derecho a la salud de los habitantes del país, desarrolla acciones de prevención, promoción, recuperación, rehabilitación, coordinación y las complementarias pertinentes a fin de procurarles un completo bienestar...

Desarrollo de Personal/normas, Fuerza Laboral en Salud/normas, Códigos de Ética, OHSAS 18000/prevención & control, Administración de Personal, OHSAS 18000/ética, Guatemala

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Manual de capacitación: acuerdo ministerial 44-2014

Guatemala. Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social. Dirección General de Recursos Humanos. Departamento de Capacitación.

El Departamento de Capacitación de Recursos Humanos en Salud -DECAP-, como ente rector de la capacitación en el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social -MSPAS-, establece, a través del Manual de Normas del Proceso de Capacitación, los lineamientos y procedimientos a cumplir al momento de rea...

Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Salud Pública/normas, Servicio Social, Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud/normas, Manual de Referencia, Guatemala

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