Con la ampliación del registro de literatura gris (literatura no convencional) en el área de RHS en América Latina y el Caribe, se creó este espacio para un acceso rápido a publicaciones de interés de la Red de Observatorios de Recursos Humanos de Salud, donde encontrará informes, guías, políticas y otras publicaciones técnicas y científicas con la posibilidad de utilizar filtros por tema, año de publicación, país, idioma, entre otros.

 

Interfase de búsqueda que permite la recuperación de documentos indexados del Repositorio de Recursos Humanos de Salud.

Resultados: 22

CD15/17: Adiestramiento de personal auxiliar

En el curso de la 50a Reunión del Comité Ejecutivo, el Representante de México puso de relieve la necesidad de que la Organización intensificara su colaboración con los países en materia de adiestramiento de personal auxiliar, toda vez que la escasez de estos trabajadores constituye un problema que...

CD16/11: Adiestramiento de personal auxiliar

En el curso de la 50a Reunión del Comité Ejecutivo se puso de relieve la necesidad de que la Organización intensificara su colaboración con los países en materia de adiestramiento de personal auxiliar, ya que la escasez de estos trabajadores sigue constituyendo un problema que se va agudizando a med...

CD27/29: Report on the medium-term program for the development of human resources

Resolution XXXII, approved at the XXV Meeting of the Directing Council (1977), recommended application of the Medium-Term Program for the Development of Human Resources and requested the presentation of periodic progress reports on it. This document covers the first 30 months of implementation of the Pro...

CD27/29: Informe sobre el Programa a Mediano Plazo de Desarrollo de Recursos Humanos

La Resolución XXXII aprobada en la XXV Reunión del Consejo Directivo (1977) recomendó la aplicación del Programa a Mediano Plazo de Desarrollo de Recursos Humanos y solicitó la presentación periódica de un informe sobre su progreso. Este documento corresponde a los primeros 30 meses de ejecución ...

Análisis del desempeño del equipo local de salud: una experiencia de construcción

Educ. méd. salud; 29 (1), 1995
Desde 1992 PASCAP ha venido generando y difundiendo en la Subregión la propuesta de Análisis del Desempeño del Equipo Local de Salud, la cual se fundamenta en la gestión colectiva del trabajo como fuente que genera y facilita transformaciones en la práctica de los servicios de salud, construyéndose...

Profesionalización de auxiliares de enfermería en América Latina

La escasez de profesionales de enfermería tiene rasgos cuali-cuantativos que la definen como un problema prioritario a resolver dentro del campo de los recursos humanos en salud, siendo numerosos los estudios que evidencian que la falta de una dotación adecuada de enfermeras tiene importantes consecuen...

Alianza colaborativa para el desarrollo de la enfermería y la partería en la región de las Américas: informe de un taller

En el otoño 1997 se formó una alianza colaborativa para el desarrollo de la enfermería y la partería en la Región de las Américas de la Organización Mundial de la Salud (OMS). La alianza colaborativa incluía a representantes de tres programas de la Organización Panamericana de la Salud (OPS): Pr...

La acreditación de programas de formación en medicina y la orientación hacia la APS

El propósito de esta publicación es contribuir al conocimiento sobre las acciones que en materia de evaluación y acreditación de los programas de formación de médicos se están desarrollando en la Región de las Américas como mecanismos de regulación y mejora de la calidad de los mismos. Constitu...

La formación en medicina orientada hacia la atención primaria de salud

El propósito de esta publicación es contribuir con los Estados Miembros y las escuelas de medicina a buscar caminos conjuntos que permitan fortalecer las capacidades de los futuros médicos para comprender mejor su papel frente a las necesidades crecientes de la gente y contribuir con el desarrollo de ...

Desafíos de la gestión de los recursos humanos en salud: 2005-2015

El presente documento tiene por objetivo situar la problemática de gestión de los recursos humanos en salud como un eje prioritario de la cooperación técnica de la Unidad de Recursos Humanos de la OPS/Organización Mundial de la Salud (OMS) en los próximos años. En 2006, la OMS anunciará la décad...