Resultados: 115

Caracterización genérica de competencias laborales para la preparación de los profesionales de enfermería

Cabrera Diéguez, Liset; Díaz Rojas, Pedro A; Gutierrez Quiñones, Dayamí; Pérez Carralero, Leonor; Quintana Velázquez, Dalia Beatriz.

CCH, Correo cient. Holguín; 22 (1), 2018

Introducción: recientemente, la evaluación de las competencias de los profesionales de enfermería se ha divido en dos categorías: competencias genéricas y competencias específicas. Objetivo: caracterizar las competencias genéricas profesionales de los Licenciados en Enfermería, en los escenarios ...

Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Atención Primaria de Salud, Competencia Profesional, Enfermería de Atención Primaria/métodos, Cuba, Evaluación del Rendimiento de Empleados

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Consultancy report For the second assessment of Trinidad and Tobago’s progress towards the achievement of the regional goals for human resources for health

Health Sector Human Resources Planning and Development Unit, Ministry of Health.

This report presented the findings and information from the second Human Resources for Health (HRH) consultancy research undertaken in October-November 2013, and compared the findings with the data submitted in 2009 to see where progress was made and where additional focus and resources are needed to be ...

Fuerza Laboral en Salud, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Objetivos, Servicios de Salud, Accesibilidad a los Servicios de Salud, Personal de Salud, Médicos/provisión & distribución, Atención Primaria de Salud, Agentes Comunitarios de Salud, Enfermeras y Enfermeros

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Avaliação de indicadores e vivências de prazer/sofrimento em equipes de saúde da família com o referencial da Psicodinâmica do Trabalho

Glanzner, Cecília Helena; Olschowsky, Agnes; Pai, Daiane Dal; Tavares, Juliana Petri; Hoffman, Deisi Angélica.

Rev. gaúch. enferm; 38 (4), 2017

Resumo OBJETIVO Avaliar indicadores e vivências de prazer e sofrimento entre trabalhadores que atuam em equipes de Saúde da Família a partir do referencial teórico-metodológico da Psicodinâmica do Trabalho. MÉTODO Trata-se de estudo de método misto com 153 trabalhadores da equipe multiprofissio...

Salud Laboral, Satisfacción en el Trabajo, 36397, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Brasil

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Guía técnica para la metodología de cálculo de las brechas de recursos humanos en salud para los servicios asistenciales del primer nivel de atención

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión del Trabajo en Salud.

La Reforma del Sector Salud en el Perú, se orienta a lograr la universalización de la protección social en salud y la garantía del derecho a la salud de toda la población, para lo cual, ejecutará acciones en tres ejes complementarios: la protección de la población frente al riesgo de enfermedad, ...

Fuerza Laboral en Salud, Fuerza Laboral en Salud/estadística & datos numéricos, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Estrategias de Salud Regionales, Atención Primaria de Salud/22060, Atención Primaria de Salud/estadística & datos numéricos, Atención Integral de Salud, Empleos Relacionados con Salud/estadística & datos numéricos, Brecha Generacional, Niveles de Atención de Salud, Acceso Universal a los Servicios de Salud, Empleo, Estadística como Asunto, 16136

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Segunda medición de las metas regionales de recursos humanos para la salud, Perú 2007-2015

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Observatorio Nacional de Recursos Humanos en Salud.

El Ministerio de Salud en el marco de la Reforma del Sector, está implementando políticas y estrategias para mejorar y ampliar la capacidad del servicio en cada uno de sus establecimientos, con la finalidad de garantizar la protección de la salud para todas las personas, como fiel expresión de nuestr...

Fuerza Laboral en Salud, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Estrategias de Salud Regionales, Estrategias de Salud Regionales/organización & administración, Empleos Relacionados con Salud, Empleos Relacionados con Salud/estadística & datos numéricos, Niveles de Atención de Salud, Empleo, Estadística como Asunto, 16136

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ANÁLISE DE DESEMPENHO DOS TÉCNICOS E AUXILIARES DE ENFERMAGEM DA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE

Costa, Rayane Liziero da; Vidal, Sarah Lamas; Santos, Kelli Borges; Marsicano, Elisa de Oliveira; Coelho, Angélica da Conceição Oliveira.

Rev. APS; 20 (3), 2017

A avaliação de serviço e desempenho é uma estratégia essencial em todo o sistema de saúde, uma vez que permite identificar fragilidades e pontos positivos da assistência. Além disso, é necessária ao planejamento das ações e às estratégias de intervenções. O presente estudo teve o objetivo...

Enfermería, Evaluación del Rendimiento de Empleados, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Atención Primaria de Salud, Brasil

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Medición de las metas regionales de recursos humanos para la salud 2011-2015 en Nicaragua

Nicaragua. Ministerio de Salud. División General de Recursos Humanos.

INTRODUCCIÓN: En Nicaragua, el Gobierno de Unidad y Reconciliación Nacional impulsa un proceso de restitución de derechos, incluido el derecho a la salud, mismos que fueron conculcados a la ciudadanía por los gobiernos neoliberales entre 1990 y 2006. Para ello se lleva a cabo una transformación del ...

Fuerza Laboral en Salud/estadística & datos numéricos, Fuerza Laboral en Salud/normas, Nicaragua, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Estrategias de Salud Regionales/organización & administración

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Informe final de la segunda medición de las metas regionales de los recursos humanos para la salud para Guatemala

Guatemala. Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social.

INTRODUCCIÓN: El presente documento constituye el Informe Final de la Segunda Medición de las Metas Regionales de los Recursos Humanos para la Salud para Guatemala, el cual fue elaborado siguiendo la Metodología propuesta para dicha medición, por OPS/OMS. Se desarrolló una primera etapa de recolecci...

Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/normas, Desarrollo de Personal/22060, Desarrollo de Personal/normas, Guatemala

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Resultados de la primera medición de las metas regionales de recursos humanos para la salud en El Salvador. Informe técnico

Organización Panamericana de la Salud.

En El Salvador, el Gobierno impulsa una Reforma del Sector Salud, estableciendo en su Plan 2009- 2014 “diseñar y construir un Sistema Nacional Integrado de Salud basado en la Estrategia de Atención Primaria en Salud Integral (APSI)”, lo cual implica la reorganización de la red pública de servicio...

Evaluación de Recursos Humanos en Salud, El Salvador, Desarrollo de Personal/22060, Desarrollo de Personal/métodos, Fuerza Laboral en Salud

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Pertinencia entre el perfil de los egresados(as) de Medicina y Enfermería con el Sistema Nacional Integrado de Salud en el primer nivel de atención, 2010-2011

El Salvador. Ministerio de Salud. Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID).

La presente investigación tuvo como propósito realizar un análisis de pertinencia entre las competencias genéricas y específicas de los egresados y las egresadas de las carreras de medicina y enfermería, y las necesidades del actual Sistema Integrado e Integral de Salud en el primer nivel de atenci...

Competencia Profesional/normas, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, El Salvador, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración

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