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Results: 6

Tendências e situação dos recursos humanos do poder executivo federal 1990-2004

Universidade de Brasília. Observatório de Recursos Humanos em Saúde.
No início da década de 1990, a gestão de pessoal na administração pública brasileira entrou num longo processo de desestruturação de suas bases normativas, administrativas e financeiras cujos efeitos negativos sobre a capacidade de ação do Estado perduram até os dias atuais. Num contexto inter...
Health Workforce/trends, Personnel Management/trends, Public Administration, Health Care Reform/economics, Quality of Health Care, Brazil, Government Employees

Recuperándose de una oleada: nuevas direcciones para el gerenciamiento del desempeño en el sector público de Nueva Zelanda

Norman, Richard.
INTRODUCCIÓN: Según el punto de vista del New Public Management (NPM), Nueva Zelanda constituye un modelo a imitar en los procesos de reforma estatal. Según el artículo de Richard Norman, en conjunto, sus reformas contribuyeron a descentralizar la toma de decisiones y a enfatizar la eficiencia y la r...
Efficiency, Public Sector/economics, Public Administration/methods, New Zealand
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Reflexões sobre diferentes temas: capital e trabalho nos serviços de saúde; o estado, as agências e a saúde; vínculos de trabalho na administração pública brasileira

Ribeiro, Alexandre Barenco; Nogueira, Roberto Passos.
INTRODUÇÃO: Esta publicação contempla temas e artigos independentes, elaborados em diferentes momentos, mas sempre procurando formular ideias e proposições em torno de assuntos candentes, à época em que foram elaborados. OBJETIVO: Produto essencialmente do conhecimento e da reflexão dos autores ...
Health Workforce/economics, Health Occupations/economics, Public Administration/economics, Economics, 16054, Health Systems Agencies/economics
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Avaliação de desempenho: discutindo a tecnologia para o planejamento e gestão de recursos humanos em saúde

Pierantoni, Celia Regina; França, Tania; Ney, Marcia Silveira; Monteiro, Valéria Oliveira; Varella, Thereza Christina; Santos, Maria Ruth dos; Nascimento, Dayane.
Rev. Esc. Enferm. USP; 45 (spe), 2011
Este ensaio apresenta o produto de reflexões e análises a partir do exame de opções conceituais inerentes às metodologias de avaliação de desempenho (AD) de profissionais e sua possibilidade de aplicação na área da saúde. Estabelece uma discussão conceitual para a área, articulando e integra...
Employee Performance Appraisal, Employee Performance Appraisal/organization & administration, Public Administration, Health Policy, Planning and Management/organization & administration, Public Sector
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Gestão do trabalho e da educação em saúde: recursos humanos em duas décadas do SUS

Pierantoni, Célia Regina; Varella, Thereza Christina; Santos, Maria Ruth dos; França, Tania; Garcia, Ana Claudia.
Physis (Rio J.); 18 (4), 2008
Este artigo discute os desafios contemporâneos que se apresentam no campo da gestão de recursos humanos em saúde no Brasil. Apresenta destaques da temática no continente americano, colocando em evidência o Brasil por suas características organizacionais nesse setor. Apresenta, ainda, os achados de ...
Health Workforce/organization & administration, Health Education, Unified Health System, Personnel Management, Public Administration, Government Agencies, 50207, Health Systems, Health Management
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