Diversos problemas referidos a la salud de la población están relacionados a las inequidades en la distribución de los recursos humanos en el territorio. Dentro de esta temática existe una multiplicidad de estudios que han demostrado la existencia de una correlación significativa entre los resultado...
Este trabajo pretende aproximarse a la identificación y caracterización de las condiciones de trabajo y dotación de recursos humanos de Enfermería, tanto en lo que respecta a los formados como Licenciados en Enfermería de nivel universitario, como de Auxiliares de Enfermería. Para ello, se tendrán...
Education, Nursing/trends,
16360,
Nursing/22060,
Nursing/trends,
35174,
Nursing Assistants/statistics & numerical data,
Staff Development,
Health Human Resource Training,
Health Human Resource Evaluation,
Uruguay
La Universidad de la República es la institución con mayor responsabilidad sobre la educación universitaria en Uruguay. Sus funciones esenciales son la docencia, la extensión y la investigación, y tiene como características distintivas su autonomía, el cogobierno, la gratuidad y la laicidad, que d...
Specialization/standards,
Universities/organization & administration,
Education, Graduate/trends,
Health Human Resource Training,
Education, Graduate/standards,
Education, Medical, Graduate/trends,
Internship and Residency/standards,
Uruguay
El “Censo Nacional de Enfermería 2013” es un trabajo interinstitucional, acordado como producto del encuentro regional para el desarrollo de la enfermería basado en Atención Primaria en Salud (APS), organizado por la Organización Panamericana de la Salud (OPS) en Blumenau Brasil 2010. Los acuerdo...
Health Workforce/statistics & numerical data,
Nursing/statistics & numerical data,
Staff Development/statistics & numerical data,
Health Human Resource Training,
Health Workforce/statistics & numerical data,
Nursing Staff/statistics & numerical data,
Health Systems/organization & administration,
Employment/statistics & numerical data,
Nursing/22060,
Censuses,
Uruguay
Desde 1999, Brasil ha invertido en la experiencia, exitosa e innovadora, de construir una Red de Observatorios de Recursos Humanos en Salud (ROREHS), constituida por un conjunto de instituciones de investigación y asistencia que buscan contribuir a superar los desafíos de la consolidación y fortalecim...
En el presente informe se realiza una caracterización de la educación superior en el subsector privado, considerando específicamente la formación de los recursos humanos del sector salud. La información disponible para el desarrollo de este documento son: el Sistema de Habilitación y Registro de Pr...
El presente trabajo ha sido elaborado de forma conjunta por un grupo inter-direccional del MSP, bajo la coordinación de la División de RHS del SNIS, con el objetivo de reorientar la discusión sobre la conformación de los Equipos de Salud de Primer Nivel de Atención (ESPNA), su lugar en el proceso as...
Objetivo. Caracterizar los servicios de genética médica de Venezuela con el fin de conocer la distribución de sus recursos, servicios, tecnologías y formación profesional. Métodos. Se realizó una investigación descriptiva, de tipo documental, entre febrero y noviembre de 2016 de los servicios de ...
Se caracterizan los rasgos distintivos del sistema de formación de los profesionales y los técnicos de la salud en Cuba, y se describen las adecuaciones de los modelos educativos para satisfacer las necesidades de los servicios de salud y su adaptación al entorno socioeconómico y científico-técnico...
Na América Latina, a situação de escassez e de iniquidades regionais não difere muito do cenário global. Os dados e informações são necessários para o planejamento, gestão, monitoramento e avaliação de recursos humanos em saúde (RHS). Em setembro de 2007, a 27ª Conferência Sanitária Pan-A...
Health Workforce/trends,
Personnel Management,
Primary Health Care/22060,
Staff Development/supply & distribution,
Nurses/supply & distribution,
Physicians/supply & distribution,
Latin America,
Brazil,
Peru,
Bolivia,
Chile,
Colombia
