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Results: 78

A inserção dos egressos dos programas de residência médica financiados pelo governo do estado de São Paulo no mercado de trabalho

Araújo, Aniara Nascimento Corrêa; Seixas, Paulo Henrique D'angelo.
Introdução: Nos últimos anos, a quantidade de bolsas financiadas pela Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo (SES/SP) atingiu o número de 4.550, o que, segundo dados da Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM), representam 26% do total de bolsas do país e cerca de 70% das bolsas do Est...
Internship and Residency/22060, Job Market, Health Workforce/statistics & numerical data, Physicians/organization & administration

Caracterização da residência médica no Estado de São Paulo 2003

Carro, Adriana Rosa Linhares.
Introdução: A Residência Médica, como área de pós-graduação “sensu lato”, tem se mostrado a maneira mais adequada para a formação médica há muitas décadas. No Brasil, embora os primeiros programas tenham se iniciado na década de 40, sua regulamentação pelo Ministério da Educação e ...
Internship and Residency/statistics & numerical data, Health Workforce, Physicians/statistics & numerical data, Job Market

Programas governamentais de provisão: perfil e motivações dos médicos que migraram do Programa de Valorização do Profissional da Atenção Básica (Provab) para o Mais Médicos em 2016

Araújo, Cássia de Andrade; Michelotti, Fernando Canto; Ramos, Tuanny Karen Souza.
Interface (Botucatu, Online); 21 (supl.1), 2017
O Programa de Valorização do Profissional da Atenção Básica (Provab) e o Programa Mais Médicos são estratégias diferentes adotadas em paralelo pelo Ministério da Saúde (MS) para enfrentar a falta de médicos na Atenção Básica do Sistema Único de Saúde (SUS), que convergem no objetivo de at...
Government Programs/methods, Physicians/supply & distribution, Health Consortia, Primary Health Care, Brazil, 17438, Physician Incentive Plans
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Rotatividade da força de trabalho médica no Brasil

Pierantoni, Celia Regina; Vianna, Cid Manso de Mello; França, Tania; Magnago, Carinne; Rodrigues, Marcus Paulo da Silva.
Saúde debate; 39 (106), 2015
Objetivou-se calcular o índice de rotatividade dos médicos brasileiros. Estudo descritivo, exploratório, quantitativo, realizado por meio de dados secundários, que foram analisados por estatística descritiva. Constatou-se maior índice de rotatividade nas regiões Sudeste e Sul, com médias superior...
Health Workforce, Primary Health Care, Personnel Management, Physicians, Job Satisfaction, 16048
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Regulação do trabalho médico no Brasil: impactos na Estratégia Saúde da Família

Rodrigues, Paulo Henrique de Almeida; Ney, Márcia Silveira; Paiva, Carlos Henrique Assunção; Souza, Luciana Maria Borges da Matta.
Physis (Rio J.); 23 (4), 2013
O artigo apresenta uma revisão da regulação do trabalho dos médicos de família no Brasil e em outros países, com o objetivo de discutir medidas recentes do Ministério da Saúde que flexibilizaram a carga horária de trabalho dos médicos na Estratégia Saúde da Família. A abordagem é feita a pa...
Family Health, Family Practice, Health Workforce, 50207, 36397, Professional Practice, Professional Practice/standards, National Health Programs, Physicians
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Fatores críticos para a fixação do médico na Estratégia Saúde da Família

Ney, Márcia Silveira; Rodrigues, Paulo Henrique de Almeida.
Physis (Rio J.); 22 (4), 2012
O artigo analisa as condições que interferem na fixação do médico na Estratégia Saúde da Família. Trata-se de pesquisa de natureza qualitativa envolvendo análise documental das políticas de recursos humanos praticadas, aplicação e análise de questionários e grupo focal, visando identificar ...
36397, Family Practice/22060, Health Workforce, 50207, Primary Health Care, Personnel Management, Physicians, Family Health/22060, Personnel Turnover/statistics & numerical data
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