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Proyecto de profesionalización del personal administrativo del Sistema de Salud Público Provincial Provincia del Neuquén
Programa nacional de formación en salud familiar y comunitaria
En el Perú uno de los factores críticos para el logro de los objetivos institucionales y estratégicos en salud es
el factor referido al “recurso humano”. En este sentido, existe una brecha a nivel nacional en todos los niveles
de atención, que se agrava por la poca capacidad de reclutamiento y re...
Family Health, Family Practice, Family Practice/education, Staff Development, Staff Development/22060, Comprehensive Health Care, Comprehensive Health Care/22060, Health Education, Educational and Promotional Materials, Health Programs and Plans, Program Evaluation, Health Systems, Primary Health Care, Social Planning, Public Health
Plan sectorial concertado y descentralizado de desarrollo de capacidades en salud 2010-2014 - PLANSALUD
Como parte del diseño e implementación de políticas públicas vinculadas a los procesos sociales en curso, el Ministerio de Salud ha optado por fomentar construcciones colectivas de políticas de salud y de recursos humanos, estrategias, planes, etc., en espacios sociales nacionales y descentralizados...
Reestructura del primer nivel de atención mercado de trabajo del sector salud, trabajo conjunto entre el Ministerio de Salud Pública y el Sindicato Médico del Uruguay
INTRODUCCION: Las bases sobre las que se apoyó ese trabajo fueron los postulados que surgen de las declaraciones finales de los eventos realizados por el SMU entre finales de los 90 y comienzos de 2000, denominados Solís I y II. OBJETIVOS: El objetivo del presente estudio es el de diseñar modelos alt...
Los recursos humanos en el sector salud
INTRODUCCIÓN: En términos de la dotación de recursos humanos, el subsector privado cuenta con una relación trabajador por usuario sustancialmente mayor a la del subsector público, si bien la relación de enfermeras por médicos es mayor en ASSE. OBJETIVOS: En el presente informe se realiza una carac...
Carrera sanitaria en el Perú. Fundamentos para su desarrollo. Ministerio de Salud
El trabajo en salud debe tener como finalidad la atención de las personas con un enfoque integral, reconociendo que este proceso es realizado por personas que atienden personas; a diferencia de otras actividades económicas, el trabajo en salud tiene importantes especificidades y un elevado nivel de val...
Sistematizacion del programa de especialización en gestion de politicas de Recursos humanos en salud centroamerica y republica dominicana
INTRODUCCIÓN: Este programa de Especialización en Gestión de Políticas de Recursos Humanos en Salud, se desarrolló con el propósito de fortalecer las capacidades de gobierno y gestión pública en matéria de Recursos Humanos en Salud en los países de Centroamérica y República Dominicana. OBJET...
La educación profesional de los trabajadores técnicos de la salud en la Argentina. Los casos de Enfermería, Radiología, Hemoterapia y Laboratorio. Segunda etapa: un estudio descriptivo, cualitativo y transversal sobre la formación superior terciaria y universitaria. Año 2012-2013
El objetivo del estudio es describir y analizar las características de la educación profesional de las instituciones del nivel superior terciario y universitario que forman a los trabajadores técnicos de salud de las carreras de Enfermería, Radiología, Hemoterapia y Laboratorio en la Argentina, desd...
La situación de las trabajadoras del sistema público de salud del gobierno de la ciudad de Buenos Aires. Una aproximación cuantitativa
Revista de la Maestría en Salud Pública; 7 (13), 2009
Existen diversos trabajos que dan cuenta de un proceso de feminización del mercado laboral, tanto en Argentina como en el resto de América Latina. A pesar de que aún en la actualidad hay más varones que mujeres en el mundo del trabajo remunerado, como la tasa de empleo de las mujeres ha aumentado y l...