INTRODUCCIÓN:

En términos de la dotación de recursos humanos, el subsector privado cuenta con una relación trabajador por usuario sustancialmente mayor a la del subsector público, si bien la relación de enfermeras por médicos es mayor en ASSE.

OBJETIVOS:

En el presente informe se realiza una caracterización de los recursos humanos del sector salud, considerando las Instituciones de Asistencia Médica Colectiva y la Administración de Servicios Sanitarios del Estado (ASSE). Por otro lado, se analiza la composición por edad y sexo de los trabajadores del subsector privado y la influencia que estas características personales tienen sobre la distribución de los ingresos salariales.

RESULTADOS:

Asimismo, se consideran distintos indicadores para el estudio de la concentración de ingresos de ambos subsectores, observándose una distribución de ingresos más inequitativas en el subsector privado que en el público.

CONCLUSIÓN:

Por último, se estudio el fenómeno del multiempleo, que es un problema que aqueja principalmente a los trabajadores médicos, donde más del 50% de las personas trabajan en más de una institución.