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Results: 703

Parâmetros para o planejamento e dimensionamento da força de trabalho em hospitais gerais

Coelho Junior, Cecil; Maeda, Sayuri Tanaka; Sala, Arnaldo.
Introdução: O trabalho sintetiza as diretrizes gerais a serem aplicadas no processo de dimensionamento de pessoal, envolvendo os setores típicos, para o funcionamento de um hospital geral, público, no contexto do Sistema Único de Saúde /São Paulo. Objetivos: sistematizar a metodologia de dimensio...
Personnel Administration, Hospital/22060, 16048, Hospital Administration/22060, Health Workforce/statistics & numerical data, Optimization of Sanitary Sewer Network/statistics & numerical data

Migramed I - Migração Médica no Brasil: tendências e motivações

Nascimento, Aniara Correa; Moraes, José Cássio de; Seixas, Paulo Henrique D'angelo.
Introdução: Os objetivos centrais do projeto são a identificação e a descrição dos principais fluxos e movimentos migratórios dos médicos no Brasil, buscando compreender alguns dos determinantes e motivações destes processos. Objetivos: Objetivos específicos Descrição do perfil de profissio...
Internship and Residency/22060, Unified Health System, Health Workforce, Physicians, 17438/statistics & numerical data, 16091/statistics & numerical data
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Experimento sobre necessidades de médicos especialistas no Estado de São Paulo

Carro, Adriana; Correa, Aniara Nascimento; Sala, Arnaldo; Seixas, Paulo Henrique D'angelo.
Introdução: A questão dos recursos humanos é fundamental quando se pensa em melhorar as condições de saúde da população e para que se possa atingir os objetivos de desenvolvimento do milênio; a prevenção e o tratamento de doenças exige prestação de serviços de saúde, controle e avaliaç...
Internship and Residency/22060, Unified Health System/organization & administration, Health Workforce

Migramed II - Educação e saúde: condicionantes estruturais e institucionais da atração e fixação de médicos em território nacional

Seixas, Paulo Henrique D'Ângelo; Correa, Aniara Nascimento; Silvestre, Daniel de Araujo M. M; Silveira, Paulo Sérgio Panse; Bertolini, Silvia Regina.
INTRODUÇÃO: A partir dos resultados do MigraMed I, evidenciou-se a necessidade de aprofundar as análises dos movimentos migratórios, com o intuito de contribuir positivamente nos processos de formulação de políticas capazes de minimizar as desigualdades regionais. Assim, a migração de médicos e...
Physicians/statistics & numerical data, Health Workforce/organization & administration, Unified Health System/organization & administration, Internship and Residency/22060, 17438/statistics & numerical data, 16091/statistics & numerical data, Physicians/supply & distribution, Residence Characteristics/statistics & numerical data

Estudo da migração de médicos egressos de programas de residência médica financiados pela SES/SP no período de 1990 a 2002

Corrêa, Aniara Nascimento; Seixas, Paulo Henrique D'angelo.
Introdução: Um dos núcleos do eixo de investigação “Formação e Mercado de Trabalho”, da estação Observatório de Recursos Humanos em Saúde de São Paulo, destina-se a pesquisar a dinâmica estabelecida entre a formação de profissionais na área da saúde e o mercado de trabalho. Objetivo:...
Internship and Residency/22060, Unified Health System/organization & administration, Health Workforce, 16091/statistics & numerical data, 17438/statistics & numerical data

A inserção dos egressos dos programas de residência médica financiados pelo governo do estado de São Paulo no mercado de trabalho

Araújo, Aniara Nascimento Corrêa; Seixas, Paulo Henrique D'angelo.
Introdução: Nos últimos anos, a quantidade de bolsas financiadas pela Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo (SES/SP) atingiu o número de 4.550, o que, segundo dados da Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM), representam 26% do total de bolsas do país e cerca de 70% das bolsas do Est...
Internship and Residency/22060, Job Market, Health Workforce/statistics & numerical data, Physicians/organization & administration

Caracterização da residência médica no Estado de São Paulo 2003

Carro, Adriana Rosa Linhares.
Introdução: A Residência Médica, como área de pós-graduação “sensu lato”, tem se mostrado a maneira mais adequada para a formação médica há muitas décadas. No Brasil, embora os primeiros programas tenham se iniciado na década de 40, sua regulamentação pelo Ministério da Educação e ...
Internship and Residency/statistics & numerical data, Health Workforce, Physicians/statistics & numerical data, Job Market

Human resources in health: an analysis of costs of training, certification requirements & migration issues in Belize

Belize. Ministry of Health. Pan American Health Organization.
INTRODUCTION: The terms of reference required, inter alia, an analysis of the dynamics of the formation of health professionals in Belize, including available information on the immigration and emigration of these personnel into Belize and the resultant impact on HRH production, deployment, absorption, r...
Health Workforce/economics, Health Workforce/organization & administration, Staff Development/economics, Certification/economics, Certification/standards, Personnel Management, Health Personnel/legislation & jurisprudence, Emigration and Immigration
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