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IV Encuentro Comisión Técnica de Recursos Humanos en Salud: síntesis y acuerdos

Comisión Técnica de Recursos Humanos en Salud. Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica.

El Desarrollo de los Recursos Humanos en Salud es uno de los elementos clave para garantizar el funcionamiento pleno de los sistemas de salud, como tal se prioriza como una de las líneas de acción de la agenda y plan de salud de Centroamérica y República Dominicana 2010 ‐ 2015. A partir de ago...

Health Workforce/trends, Observatory of Human Resources for Health, Emigration and Immigration, Central America, Dominican Republic, Regional Health Planning/methods, Regional Health Planning/trends, Personnel Management, Goals

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Propuesta de priorización de metas

Organización Panamericana de la Salud.

Los países de la región en el 2005 se comprometieron con una Agenda a favor del desarrollo de los recursos humanos en Salud a la que llamaron Desafíos de Toronto para la década 2005-2015. Los cinco Desafíos han cumplido 8 años. Gran parte de los países de la región construyeron su línea de bas...

Health Human Resource Training, Health Systems, Health Promotion, Central America, Dominican Republic, Staff Development/22060, Staff Development/methods, Health Workforce/trends, Personnel Management, Goals, Regional Health Planning/methods, Regional Health Planning/trends

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V Encuentro Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud

Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud. Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica.

Con el fin de seguir impulsando el desarrollo de los recursos humanos de la salud en la región, se desarrolló del 23 al 25 de Julio 2014, el V Encuentro de la Comisión Técnica de RHUS de COMISCA (Consejo Centroamericano de Ministros de Salud de Centroamérica y República Dominicana). Esta comisi�...

Health Workforce/trends, Personnel Management, Observatory of Human Resources for Health, Central America, Dominican Republic, Regional Health Planning/methods, Regional Health Planning/trends, Primary Health Care/22060

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Memoria del II Encuentro Virtual de la Comisión Técnica de Recursos Humanos Centroamérica y República Dominicana

Comisión Técnica de Recursos Humanos Centroamérica y República Dominicana. Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica.

Con la participación de todos los países de la Región, tuvo lugar esta segunda reunión virtual de la Comisión Técnica de RHUS CA DOR. La sesión permitió analizar el trabajo que actualmente se encuentra en marcha en los países de la región en materia de política de RHUS, revisar el avance del P...

Health Workforce/organization & administration, Regional Health Planning/methods, Regional Health Planning/trends, Observatory of Human Resources for Health, Personnel Management

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Desarrollo de esquemas de incentivos para la retención - Fidelización del personal de salud en áreas rurales y de difícil acceso

Organización Panamericana de la Salud.

Presenta el quinto estudio de la serie multipaís: Desarrollo de esquemas de incentivos para la retención - fidelización del personal de salud en áreas rurales y de difícil acceso, donde se sistematizó y analizó las diferentes experiencias de esquemas de incentivos, económicos y no económicos, or...

Regional Health Planning/methods, Personnel Management, Program for Incentives and Benefits, Health Services Accessibility, Universal Health Coverage, Regional Health Planning/trends, Rural Population, Health Personnel/trends

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Encuentro Andino de Directores Nacionales de Recursos Humanos en Salud

Organización Panamericana de la Salud.

Los resultados presentados documentan bien los esfuerzos hechos en los países para cumplir con las metas regionales para el desarrollo de recursos humanos en salud durante los últimos años y dan prueba de una conducción efectiva. Cierto, muchas metas todavía quedan a ser cumplidas, pera con pacie...

Health Workforce/organization & administration, Primary Health Care/22060, Health Workforce/standards, Bolivia, Chile, Colombia, Peru, Ecuador, Regional Health Planning/methods, Regional Health Planning/standards, Observatory of Human Resources for Health

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Análisis de la gestión de recursos humanos en los modelos de salud familiar, comunitaria e intercultural en los países andinos

Organización Panamericana de la Salud.

Destacar la importancia de contar con recursos humanos de salud en cantidad y calidad suficientes, ORAS-CONHU ha impulsado la realización de diferentes iniciativas y estudios orientados a contribuir al funcionamiento de los sistemas de salud de los países de la región, a partir de la generación y dis...

Personnel Management, 36397, Public Health/trends, Health Workforce/organization & administration, Regional Health Planning/methods, Regional Health Planning/trends, Health Workforce/trends, Public Health/22060

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Metodología de monitoreo de la migración en salud en los países andinos

Organización Panamericana de la Salud.

Presenta el primer estudio de la serie multipaís: Metodología de monitoreo de la migración en salud en los países Andinos, donde se recopiló y sistematizó información sobre el proceso de migración de profesionales de la salud en la Región Andina; presenta la propuesta de Sistema Andino de Monito...

Emigration and Immigration/trends, 34628, Regional Health Planning/methods, Health Workforce/organization & administration, Regional Health Planning/trends, 50207

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Monitoreo de la Política Andina de Planificación y Gestión de Recursos Humanos en Salud

Organización Panamericana de la Salud.

Los países andinos aprobaron en la REMSAA XXXIII de Noviembre del 2012 la Política Andina de Planificación y Gestión de Recursos Humanos en Salud y su plan de acción 2013-2017. Para medir los progresos en la implementación de esta política el ORASCONHU consideró que era necesario construir un sis...

Health Workforce/organization & administration, Personnel Management, Health Workforce/standards, Regional Health Planning/methods, Education/22060, Observatory of Human Resources for Health, Goals, Health Policy

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Construyendo una nueva agenda de recursos humanos en salud: los equipos de salud ante nuevos y renovados desafíos

Organización Panamericana de la Salud.

El Llamado a la Acción de Toronto y las 20 Metas Regionales de Recursos Humanos para la Salud acordadas en la 27ª Conferencia Sanitaria Panamericana han constituido un marco orientador para definir las agendas de trabajo de la Región de las Américas en materia de Recursos Humanos para la Salud (RHS...

Health Workforce/trends, Health Governance/22060, Health Human Resource Training, Health Governance/methods, Regional Health Planning/methods, Regional Health Planning/trends

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